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第483章 年帝国财政收入（第1页）

弘历随后还就内阁日常工作机制，及与中央银行、反贪局、最高法院、税务总局、海关总署、缉毒局等独立部门的协同衔接事宜略作吩咐，便挥手令众臣退下。

出宫路上，众人神色各异。

张廷玉走在最前，率先开口打破沉寂。

“今日官制鼎新，乃帝国百年大计，各部权责甚多，日后还望诸位同僚同心协力、遇事互通，否则孤掌难鸣，恐难成其事。”

蒋廷锡闻言，深以为然地点头，眉宇间带着几分凝重。

“首辅大人所言极是。此番朝廷架构大改，官吏甄别、选拔、职级核定、俸禄对接，均由人事部统筹，上至部堂高官，下至州县小吏，牵涉全国，稍有差池便可能引发动荡，压力确实大。”

话音刚落，一旁的顾廷仪含笑道。

“蒋大人这话可就过谦了。人事权柄乃国之要害，新政之下，官吏升降去留皆出其手，是实打实的关键要职。

往后各部求才、僚属升迁，哪能离得开人事部？”

来保捋着颌下白须，附和道。

“顾大人所言不虚。蒋大人执掌人事，握住了新政人才根基，只是日后选拔官吏，还需多凭才干、少论私情，为帝国遴选出真正的栋梁，方不负皇上重托。”

蒋廷锡拱手谢过众人，语气诚恳。

“诸位谬赞了。差事越重，责任越大，日后还需各部鼎力配合，人事部定当秉公持正，不负所托。”

张廷玉望着前路宫墙连绵，语气带着几分感慨。

“诸位，今日皇上提出的政务官与事务官之分，看似只是名分调整，实则动了官场根基。

政务官主决策、掌方向，与如今各部主官、地方巡抚的机制相差无几，倒还好说。

可这事务官，是前所未有的创举。

以往基层实务差事，哪有什么品级？不过是主管官员凭着俸禄自行招募幕僚、胥吏，皆是私属助力，升迁无门、地位低下。

如今皇上不仅将其纳入帝国官吏体系，还许了不受品阶桎梏的晋升之路，凭自身能力就能一路升至十八级。

这可是亘古未有的变革，日后怕是真会出现县城里精通实务的小吏，因职级晋升至顶，与内阁大臣待遇相当的奇观。”

顾廷仪闻言，随即笑道。

“首辅大人所言极是，这确实是最颠覆性的改变。

可换个角度想，若是此制真能落地，对基层官吏而言，不啻于一剂强心针。

以往胥吏终生难脱‘杂役’之名，如今凭才干就能晋升高位、得享厚禄，必然会激发他们钻研实务、恪尽职守的动力。

新政推行，终究要靠这些熟悉地方、精通事务的人去落实，他们有了奔头，帝国的根基才能更稳。”

来保捋着白须颔首。

“顾大人说得在理。只是这般一来，考核之责便愈发重要了。

事务官不受品阶限制，全凭专业能力与实务成效晋升，若考核标准不严、督查不力，难免会有投机取巧之辈混水摸鱼，反倒坏了新政本意。

蒋大人肩上的担子，可是又重了一层啊。”

蒋廷锡深吸一口气，神色愈发郑重。

“来大人所言极是。人事部定会联合各部拟定严苛的考核细则，事务官晋升既要查实务成效，也要核品行操守，绝不让宵小之辈钻了空子。

只是事务官涉及工坊技艺、财税核算、司法辅助等诸多专业领域，考核标准需因地制宜、因岗而异，还需各部尽快拿出本部的专业评判标准，人事部方能统筹核定。”

周明远补充道。

“这倒是不难。皇上此前在中华科学院推行工程师分级制度，凭技艺高低定职级、论俸禄，便是极好的参照。