倍福文学

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王利民倒是一点都不含糊回答说：“老子养儿子，天经地义。我要是有帮着养孩子的丈母娘，我不光给孩子生活费，将来肯定给她养老！”

周志明转向旁边的宋建国，“宋建国同志，既然你的家属找到了我这里，我就得帮着解决问题。我问问你的意见，对于孩子的抚养费，你是想给还是不想给？”

宋建国只觉得头皮发麻，他不是傻子，岂能听不出来周志明话语中包含的意思。自己刚刚脱口而出的话语里，已经表露出了不想给生活费的意思，但周志明却要明知故问，就是强迫自己同意。

可是，如果自己真的答应了给钱，他妈那里没法交代啊？他左右为难，狠了狠心，还是决定要争取一把。

“主任，不是我不想出孩子的钱，我家里的钱，都得上交到我母亲那里，由她统一管着，我要是把钱私下里给出去，跟我妈没法交代。”

王利民再一次惊诧了，歪着头看着宋建国，嘴巴嗫嚅，想说你都快三十，结婚生子了，还让你妈管着钱，你是还没断奶是不是？跟你没法交代，跟你儿子就好交代了？

他愈加看不起宋建国了，只觉知人知面不知心，孩子摊上这样的爸爸真是倒了八辈子血霉。

“那你的意思就是说，不愿意给孩子生活费？”

周志明再一次确认。

宋建国这回不光头皮发麻，后背也跟着发凉，他裹了裹身上的衣服，到底没敢说自己不答应，就想先拖着。他回答说：“我也不是不乐意，周主任，我先回家跟我妈商量商量再说。”

周志明的眉头紧皱，目光也犀利了，一眼就能看出他的不悦来。

王利民知道周志明叫自己一同过来的目的是什么，忙开口说：“宋建国，你是第一水厂的职工，还是你妈是？你又不是几岁的孩子，还得需要家长同意才能干这干那？你别找借口了。”

宋建国缩着肩膀，嘴唇动了又动，但到底没吐口答应。

周志明的眉头更紧了，对孟淑梅说：“孟同志，你的外孙是宋建国的儿子，他的权益是第一水厂必须保障的，这样吧，我跟工会的同志去沟通下，有必要的话，会以工厂的名义出具一份处理意见。”

王利民赶紧用手肘拐着宋建国，小声说：“你别敬酒不吃吃罚酒，你不给儿子生活费这事儿，到哪儿都说不过去，厂里的强制措施你又不是不知道，直接从工资扣，你又何必把厂里的领导都得罪了，把自己的名声也搞臭了？”

宋建国知道王利民说得对，工会出面，自己再怎么反对都没用，到时自己就是赔了夫人又折兵，怎么选择对自己更有利，他当然知道，被逼到这份上了，也没办法再考虑金二妹同不同意了。

他咬咬牙，委屈不已地小声开口，“我同意。我同意给生活费。”

王利民忙帮着扩大声音，“主任，宋建国同意给孩子抚养费。”

周志明对这句话不置可否，拿起办公桌上的电话，打了出去。

不多一会儿，工会主席连同隶属于工会的妇女主任连同财务室的负责人都过来了。

宋建国何曾见识过这么大的阵仗，瞬间就慌得不行，怨怪自己都答应了，周主任却还招了这些领导过来，又后悔没有早点表态。

接下来的事情就简单多了，周志明将孟淑梅介绍给了众人，三言两语将她的诉求说清楚。自己首先表态，生活费宋建国必须得出。接着，妇女主任和工会主席也表了态，都是支持他意见的。

都不需要宋建国这个当事人说什么，财务室负责人就已经得到指示：孩子的生活费直接从宋建国的工资里扣。

他连一丁点反对、辩解的机会都没有。

而第一水厂领导们确定出来的生活费额度，更让宋建国脑瓜子疼。约定的是他工资的一半，如果自己的工资涨，孩子的生活费也会随之而涨。

这个额度是听取了孟淑梅的意见。水厂领导们并不知道孟淑梅已经拿了颜秋芬一半的工资，觉用宋建国一半的工资拿来养孩子，着实不能算高。

宋建国却觉得太高了，想提出意见，但终于还是闭上了嘴巴。

让孟淑梅更觉得惊喜的是，在妇女主任的提议下，将几人商议的内容形成文字，一式三份，孟淑梅和宋建国分别签字按手印后，在场的三位领导也作为见证人签了字，并把其中的一份留存在了财务室。即便是以后宋建国想反悔，也不可能了。

作者有话说：

这也是没办法的办法，总是心软的人最吃亏。

第62章春光，我回来了晚间，颜春

晚间，颜春光一回到家，便着急地询问孟淑梅，今天的战果如何。

从要到小阳的抚养权，再到让颜秋芬、宋建国出抚养费，这一系列的主意框架是颜春光想出来的，而后跟孟淑梅、颜国柱一块，讨论细化。

对于能拿到小阳的抚养权，颜春光还是挺有把握的，因为对金二妹此人颇有了解，为人没什么见识，脑子不聪明，却又贪婪愚蠢、短视，只要自家不提出抚养费的问题，她就会默认小阳就归自家养活了，对于别人替她养孩子的事儿，她高兴都来不及。

而对于通过单位，拿到颜秋芬一半工资的事儿，她也比较有把握。因为通过关小洁，她了解到了茂春经理的人品性格。他是看着颜秋芬从十七八岁的刚工作的大姑娘成长起来的，对她也是“恨铁不成钢”

。她的工资，没给别人花，而是给了她的亲生儿子，合情合理，即便是他帮着做了主，颜秋芬也挑不出他的毛病来。在他看来，做这件事儿，反而是帮颜秋芬的忙。

而对于第一水厂的领导态度如何，颜春光没什么把握，但大概率也是能成功的。因为，她自己就是国营大厂职工，切身体会到什么叫“厂就是家”

。领导对于职工来说，就是家长，厂子里头的生产经营要管，职工们的生老病死要管，家里头的大事小情也要管。职工家属找上门来，不管他是不是个负责任的人，都要给予个交代的。

要给予交代，这事儿就成了一半儿。