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第36章四合院里的龌龊事儿这几天，颜

这几天，颜国柱也挺忙，忙着盘炉子。

这个院子的原主人何家是洋派人，当初买到这所房子后，大大改造了一番，将各个屋子的火炕都拆除了，改成了床。

颜家人住进来后，屡次想再把床改成炕，这样冬天就暖和许多，但一直都没改。

孟淑梅和颜国柱都是从小挨过冻的人，所以在取暖这件事情上，都挺舍得花钱。

燕市雕漆厂跟西山煤场是合作单位，每年都能从他们那里购买计划外的煤，煤球做做饭还行，取暖的话还是煤炭更暖和。

颜家每年都委托雕漆厂帮着代买一千斤的煤炭，西山煤场给燕市雕漆厂的价格是1毛钱一斤，一千五百斤就是100块钱，相当于颜国柱一个半月的工资。

雇了崔铁去雕漆厂把煤拉回来，堆到院子里的煤棚里。颜家的后院人不在家的时候一般都是锁着的，所以煤棚不用上锁，但正院里的几间煤棚就得上锁，怕有人偷煤。

颜国柱盘的炉子是土炉子，到郊外弄些黄土回来，和成泥，在客厅用砖搭出骨架来，掏个洞，跟里屋自己焊的方形生铁箱子连接在一起，上面接着炉筒子，一直通到窗外，既可以传热，也可以把烟散出去。

到时候，在客厅的土炉子里生火，热就都传导到了屋里头，十分暖和。

颜家的炉子，一盘就盘两个，孟淑梅夫妻两个住的东卧一个，颜春光住的西卧一个。蔡小花看了，年年都要念叨，说颜家的生活奢侈，有钱没地方花，要是她，要么就三人搬到一间屋子里去住，要么就只生东卧室一个屋的炉子，白天都在东屋待着，就晚上过去睡会儿觉，钻进被窝就不觉得冷了。

就连自诩生活条件最优越，在这个小院里，社会地位最高的马彩云都甘拜下风。光买煤就花一百多块，疯了吧！

垒出来的黄土灶差不多有半人来高，这样两个好处，第一是方便炒菜，二是睡觉之前把炉子填满，这一晚上就不用起来填煤，可以暖和到早晨。

秋天气候干燥，两个黄土灶晾上一天就差不多干透了，趁着没干透的时候，往炉子里面放了跟铁炉子一样的灰斗。灰斗是活动的，有个钩子露在外面，可以用炉钩子轻松拉动，合上的时候就是封闭的，前后拉动形成空隙，炉灰渣子就可以漏到下面来。

炉灰渣子用筛子筛筛，煤渣子可以继续烧，或者卖给收购站，炉灰可以用来垫厕所、垫道，都是有用的东西。

灶面上放炉箅子。炉箅子一套共计三个，大的圈口是固定在土灶上的，中型圈口可以坐锅、坐烧水铜壶，最小的中间带孔，用炉钩子钩住，盖上去，可以把炉子封闭住，在上面烤个土豆、白薯、板栗啥的，是冬日里十分好的零食。

待等到土灶干透，就可以往上架炉筒子了，炉筒子是铝制的，一节一节接上去，得确保连接处没有特别大的缝隙，否则容易跑烟。

今年春天，把炉筒子收起来的时候，清理过里面的烟油子，不过，这会儿往地上一戳，还有簌簌的黑色渣子往下掉，这也是没办法的事儿，煤烟油性大，附着性强，不可能彻底弄干净的。

在颜春光的帮助下，颜国柱把烟囱子搭好了，再把烟囱出口位置用纸隔板垫好，把缝隙填满。从小院里看着伸出来一截炉筒子的窗户，一下子就有冬天的气氛了。

接下来的几天，颜家把土豆、萝卜、倭瓜、圆白菜、胡萝卜、大葱这类的冬储菜都买齐，一一入窖，又买了蜂窝煤和柴火。

冬天做饭，就不用额外再点炉子了，如果煤烧完了，或者天气暖和的时候，就可以烧蜂窝煤。蜂窝煤火力虽然没有煤炭那么壮，但燃烧时间长久，也充分，能满足不求多暖和，只求不冷的基本要求。

柴火则是用来充当引火柴的。

早晨人去上班，炉子就灭了，等到晚上人回来，再重新点炉子，这时候就需要引火柴。甜水井胡同有户人家是刨花板厂的，厂子里头最不缺的就是锯末，他们家不用买蜂窝煤，就烧锯末。每天下班往回驮一袋子锯末，就够烧两天的了，只是那温度太低，划火柴一般的小火苗，整天烧着，屋里也不显暖和，烧一壶水得半个小时。

就这，还不知道多少人羡慕。就有人举报，说他们家挖社会主义墙脚，可刨花板厂里，就没有一个不往回家拿锯末的，后来只能出了政策，一分钱一百斤的福利价格卖，只在内部出售。

烧一冬天的，也花不了几分钱，对比颜家在取暖上面的花销，简直天壤之别。

就有人在背后讲究颜家的奢侈，拿两家做对比。有见不得别人家好的说风凉话，说颜家小闺女找个好工作当干部又怎样？还不如到刨花板厂当勤杂工落实惠呢。

这话几经辗转就传到了孟淑梅耳朵里，她倒也不生气，就嘴巴一撇，眼角上挑，露出一个极其不屑的表情了，说：“这是盐里有他，还是醋里有他？轮得着她说？先让去刨花板厂当个勤杂工，到大厂当个干部让咱看看，瞧把她给能的，还轮得着她叭叭了！”

这番话又很快传到那人耳朵里，被气个够呛，到底没再说什么。孟淑梅在小街街道这一片人缘不错，是有名的耿直人，耿直的意思就是这人挺好，没啥邪门歪道的心思，也没啥心眼子，但惹到她了，她也不会客气。

颜春光偶然间从别人那里听到对孟淑梅同志的评价时，心里头乐得不行，不得不说，孟淑梅塑造的对外形象，十分成功。

国棉一厂的国庆献礼是提前完成第三季度的生产任务，而在顺利完成献礼后，又提出了新的生产目标，就是在完成国家下发的全年生产任务之外，额外增加10％的生产目标。

国庆过后，全厂都奔着这个目标使劲，宣传处的工作任务也是围绕这一目标进行，除了在厂区各个醒目位置贴上各种激励人心的标语外，还在各个车间放上展板，上面写着各个车间，各个小组，每周的生产数量，距离完成目标还差多少。无形中成了纺织竞赛，激发着工人们的干劲和热情。

同时，一年一度的年终总结表彰大会即将到来。

这次，刘处长让颜春光也参与到这项工作之中。

总结大会和评奖活动有固定的流程，有专人负责，不需要颜春光操心，刘处长让颜春光参与的是各种奖项的评选。

届时，将颁出一年之中最有含金量的奖项：先进工作者奖。另外还有先进集体奖，以及优秀党员、优秀班组长等十来个奖项。

先进工作者奖既然是最有含金量的奖项，那么它的评选标准也是最高的，评选流程也比较复杂。

约定俗成，这个奖项是给一线工人的。

10月中旬，厂办就已经把本年度先进工作者的评选标准和评选人数发通知到各个车间、班组。班组组织职工们开会讨论。每个职工都要自我总结发言，总结这一年来，自己的思想状况、工作态度和技术水平以及个人指标完成情况等等。发言之后，是工友们的群众评议，选出参与评选的名单，通常是由班组长提名，工人们表态同意或者不同意。这一项，主要考察群众关系和政治表现。

之后，将选出来参选人员汇报至车间或者上级部门，车间主任、党支部书记会综合各班组的情况，形成车间的推荐名单，汇报到评选委员会。