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第414章 东海书记也不好插手过深啊（第1页）

“不止这些，”

杨文涛冷冷地补充，“王成功这个人，年纪轻轻，手握重权，行事风格……也可以说道说道。不要直接攻击，那太低级。

可以通过一些与会者反映、基层干部意见的方式，放出些风声。比如，某年轻干部恃才傲物、恃宠而骄，对老同志和兄弟部门缺乏基本尊重、协调工作方式简单粗暴，习惯以势压人，影响部门间团结协作、热衷搞花架子、追求轰动效应，对具体落实和潜在风险考虑不足……

总之，要言之有物，听起来像是关心干部成长、爱护年轻同志、担忧工作方法。”

杨文涛顿了顿，语气更加冰冷：“形成的会议纪要、研讨成果、或者内部简报，要整理好。按渠道，该报送的报送，该分的分。特别是政协那边的一些社情民意信息，可以直达相关领导和部门。”

吕良民完全明白了。

这是杀人不见血的软刀子。

通过影响特定人群（老干部、政协成员）的观感，虽然短时间内对“强省会”

的大局和何勇、王成功的位置产生不了直接的影响，但却能像慢性毒药一样，慢慢侵蚀他们的政治形象。

给何勇贴上“好大喜功”

、“急功近利”

、“不顾地方实际和死活”

的标签；

给王成功塑造“跋扈嚣张”

、“目中无人”

、“作风浮躁”

的负面形象。

这些标签一旦贴上，在特定的圈层内传播开来，就会像污点一样难以擦除。

它们能动摇何勇和王成功在政治上的“正确性”

和“纯洁性”

评价，破坏他们的群众基础。

当有人想质疑“强省会”

的某个具体项目，或者想否定王成功的某项工作时，这些暗中流传的负面评价，就会成为现成的弹药。

而且，这种手段极其隐蔽和高明。

研讨是正常的学术活动，反映问题是正当的民主监督，谈论干部作风是出于关心爱护。

一切都在规则允许的范围内，甚至看起来是“积极建言献策”

。

但其中蕴含的杀伤力，却不容小觑。

元宵节前，年味已渐渐淡去。

按照约定，何勇带着王成功，在元宵节前夕的一个傍晚，再次来到省委一号院，给省委书记李东海拜个晚年。

与过年前那顿热闹的家宴不同，这次拜访更加正式。

苏慧热情地将两人迎进门，泡了茶，便体贴地去了楼上，留下三人在客厅。

李东海看起来精神不错。