倍福文学

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第467章 方寸腾挪（第4页）

福平没忍住多问了句：“爹，您那工作不是不能私下转让吗？”

杨远信挥手：“领导要是问的话，我提一句不反对就行了。

其他事儿，他自己跑去！

我又一分钱不收他的！”

（正文已满2ooo字）

关于小说中涉及杨远信及李水仙缓退的原因

按照1955年《国家机关工作人员退休处理暂行办法》文件规定（1956-o1-o1执行）：

“第二条（退休条件）

（一）男子年满六十岁，女子年满五十五岁，工作年限已满五年，加上参加工作以前主要依靠工资生活的劳动年限，男子共满二十五年、女子共满二十年；

（二）男子年满六十岁，女子年满五十五岁，工作年限已满十五年；

（三）工作年限已满十年，因劳致疾丧失工作能力；

（四）因公残废丧失工作能力。

第三条（退休金）

（一）符合第二条（一）：

工作年限5–1o年：5o%

1o–15年：6o%

≥15年：7o%

（二）符合第二条（二）（三）（四）：7o%；

符合第二条（三）（四）且≥15年：8o%

基数=退休前最后一个月标准工资+物价津贴（不含奖金）”

原文中指的工作年限，是不包括给资本家打工的时间，只能算一般工龄（凑25年门槛），不算工作年限（不算退休金比例）。

革命工龄既算一般工龄，也算工作年限（决定比例）。

所以杨远信算退休金的工作年限，是从他跟郭平一起参加地下工作开始的革命工作年限。

这一版的退休办法，六十岁跟五十五岁，是可以退休，不是必须退休。

所以为了凑够十五年的工作年限，留用或者缓退几年，是符合当时情况的一种操作。

杨远信晚退一年可以以十五年工龄退休。

而李水仙解放前没参加过工作，想要够到领7o%的退休金，得到五十五岁之后，再干七年。