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第156章 公知易中海为工人发声（第2页）

易中海挺直腰板，感觉一股浩然正气从脚底板直冲天灵盖，仿佛自己就是那即将为民请命的青天大老爷。

第二天，港岛中环，某高档酒店的会议室内。

所谓的“香江社会发展研讨会”

正在进行。与会者大多西装革履，或金发碧眼，或油头粉面，一个个端着咖啡，说着些不痛不痒的学术名词或社交辞令，气氛颇为“高雅”

。

易中海穿着一身半新不旧但熨烫平整的西装（保持亲民人设），坐在角落，努力维持着“忧国忧民”

的表情，手心却微微出汗。他还是第一次参加这种“高端”

场合，周围都是些看起来就很有学问的人，让他不免有些紧张。

轮到他发言时，他深吸一口气，拿起那份精心准备的稿子（由阎埠贵起草，钱鑫润色，钟铭把关），走到演讲台前。

灯光打在他脸上，将他那练习了无数遍的、混合着沉重、坚毅与同情的“白氏微表情”

清晰地投射到大屏幕上。

“诸位先生，女士，各位学界前辈，社会贤达……”

易中海开口，声音带着一丝刻意营造的沙哑和沉重，“今日，鄙人易中海，冒昧在此，并非要谈论高深的理论，亦非要空谈阔论。我只想为大家讲述一个发生在我们身边，关乎我港岛成千上万底层劳工血泪与尊严的……真实故事！”

他顿了顿，目光“深邃”

地扫过台下，看到不少人被他的开场吸引，心中稍定，继续用他那经过练习的、充满感染力的语调，开始讲述“东方特别红电子厂”

的“悲惨往事”

。

他描绘了工人们在“不合理制度”

下超长时间工作、动辄被克扣工钱、尊严被践踏的“悲惨境遇”

，语气时而沉痛，时而激愤。接着，他又话锋一转，盛赞那位“不愿透露姓名的管理者”

的“人性化改革”

，称其在港岛率先实行的八小时工作制、自愿加班双倍工资、工人代表小组等举措，“如春风化雨，温暖了工友们冰冷的心田”

，“是港岛劳资关系史上值得铭记的进步”

！

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