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第1063章 竞争机制（第1页）

入冬后的非洲阴雨连绵，虽然不会有积雪，却有无休止的冷雨和刺骨湿寒。

王兴华来到军营时，冷雨绵绵密密砸在铁皮营房上，把整片矿区军营泡得泥泞软烂。军营分两大片临时棚屋，东侧大半住着本地隆达族士兵，西侧多是抱团聚居的卢巴族兵员。

原本平整宽阔的军营此刻变成一片沼泽泥塘，地上全是杂七杂八的脚印，甚至还有人体拖拽滑行的痕迹。

而军营中央，五六百人泾渭分明的分成两拨蹲坐在泥地里，从国内高价聘请来的退伍老兵正拿枪指着他们，如同看押罪犯一般。

“首长，事件已平息，事情经过也已经调查清楚，起因是隆达族一个士兵拿了卢巴族士兵的被褥，双方发生争执，两人翻双方两族历史旧账，结果引发大规模冲突。”

许峰言简意赅的把事情经过说了一遍。

他原本负责基普希三号矿场的安保工作，后来王兴华招募退伍老兵，缺少核心骨干，正巧他懂本地语言，就被王兴华挖了过来。

不过他只是借调，还属于在役军人，王兴华和叶老打了个招呼，叶老同意了，这过程顺利的出乎王兴华的意料。

“有没有造成人员伤亡？”

王兴华脸色铁青。

他之前知道隆达族和卢巴族历史恩怨，不过过去上百年，没想到这仇现在还没解。

“轻伤十二人，重伤三人，无死亡人员。”

许峰不带任何感情道。

王兴华点点头，许峰的能力还是不错的，这么短时间就把几百人暴动压下来，没造成更大的伤亡，值得表扬。

“你觉得这事该怎么处理？”

王兴华问道。

许峰没有丝毫犹豫大声说道：“报告首长，之前没有调查清楚双方民族矛盾，是我的失职，我愿意为此次事件负责。之后我会将两族分开管理训练，利用他们民族矛盾激发他们的斗志，提高战斗力和凝聚力！”

在他看来他是这支还没有名字部队的最高指挥官，出了问题他责无旁贷，这是国内传统思维。

王兴华一怔，他准备把闹事几人严惩一番杀鸡儆猴，没想到许峰会主动揽责，这让他有些意外，不过许峰后面的提议让他有些动心。

非洲这片土地上的人一个比一个拉胯，根本指望不上他们做任何事，属于烂泥扶不上墙的那种。

相比之下隆达族和卢巴族是非洲最好的两个部落，都有自己的文化和传统。隆达族人骨架高大，卢巴族人身材魁梧，是非洲最好的兵源。

如果在军队里培养相互竞争的氛围，让两个产生较量的念头，说不定会把两族最优秀的人才都挖掘过来，这样一来整个非洲最好的兵源就都归已用了。

“两族最后谁打赢了？”

王兴华不动声色问道。

“卢巴族赢了，他们只有两个人受伤，主要是干架的时候他们会相互配合，而隆达族只会单打独斗，所以骨架更大的隆达族吃了亏。”

许峰想到隆达族的惨状有些想笑。

隆达族叫嚣的最凶，挨打的最惨，他倒是更看好卢巴族，这些人天生适合做士兵。