倍福文学

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第62章 忧郁症（第1页）

2009年至2010年的上半年，是蛐蛐职业生涯中最为闪亮的一段时光。在那一年里，她仿佛找到了属于自己的舞台，工作起来得心应手，风光无限。

虽然名义上只是个组长，但她实际承担着经理的职责。她不仅要分配组员的任务，还要处理各种棘手的难题。最重要的是，她找到了一个高效的工作节奏：每天从早上8点工作到晚上9点多，不是为了表现，而是为了时差。

由于项目需要与欧洲的翻译团队对接，她发现了一个关键问题——如果白天才把问题发过去，欧洲同事正在睡觉，这边的团队就只能干等着。于是她坚持每天下班前，将所有紧急任务和问题整理成清晰的邮件，发给欧洲的接口人。这样一夜过后，第二天一早就能收到回复，组员们一上班就能立即投入工作，不用干等着，浪费一天时间。

我们必须跑在时间前面，蛐蛐经常这样对组员说，我们的晚上，是他们的白天。这就是跨国公司的节奏。

她的努力得到了显着成效。组里的工作效率大幅提升，项目进度明显加快。上司对她赞赏有加，组员们也对她敬佩不已。那段时间，蛐蛐自信满满，确实认为自己工作能力出众，是团队中不可或缺的核心人物。

然而，好景不长。随着项目进入稳定期，公司开始调整资源配置。像蛐蛐这样的人才，在项目攻坚阶段是宝贝，但在平稳运行期就无所谓了。没有靠山背景的她，很快被调到了另一个小组，做一些简单的日常工作。

往日的风采不再。蛐蛐又回到了按部就班的工作状态，朝九晚五，处理着不痛不痒的事务。她那套与时间赛跑的工作方法失去了用武之地，曾经的工作热情也渐渐消磨殆尽。

有时候深夜醒来，蛐蛐会想起那段忙碌而充实的日子。那时的她，虽然辛苦，但每一天都充满成就感。而现在，她就像一把被收进刀鞘的利刃，虽然轻松，却失去了锋芒。

任何公司是庞大的机器，每个人都是可替代的零件。今天的明星员工，明天可能就会因为项目调整而变得无足轻重。这个认知让她既释然，又难免有些失落。

于是，蛐蛐选择了得过且过。她依然认真完成分内工作，但不再拼命。那段风光无限的日子，成了她职场生涯中一道闪亮却短暂的流星。

蛐蛐的人生，仿佛陷入了一个神秘的十年循环。每一次攀上辉煌的顶点，总会猝不及防地坠入幽暗的谷底。

这一次，她本有机会调往其他更有发展的项目组，却因性格中的犹豫不决，让机会从指缝中溜走。眼睁睁看着别人接手了那些机会，她陷入了更深的消沉。最终，她申请了无薪休假，一休就是两个月。

这两个月里，她终日闭门不出，昼夜颠倒。这或许就是抑郁症的前兆，但她对此一无所知。她只是觉得自己很累，对一切都失去了兴趣。

记忆闪回到她十几岁时，因为得不到父亲的喜爱，她曾一个人默默回到房间，第一次萌生出“不想活了”

的念头。1999年，她又经历过一次类似的状态，对任何工作都提不起劲，直到2000年才强迫自己去天津学习新技能，重新开始。如今，这个循环似乎又在2010年重现。

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