倍福文学

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第663章 不是铁哥们我是他爸爸（第1页）

王飞飞在办公室内沏茶倒水。

别看他在千变机器人公司算得上管理老总，除了技术部之外，他可以管理任何事情。

但在沈北面前，还是一个小卡拉米。

王飞飞对自己的身份更是时刻保持清醒，没有任何飘飘然的状态。

忙活的像是个服务员。

端茶倒水，递烟点火，扒水果，这都是常规操作。

连下面的员工要做这些自己的工作，王飞飞都没让，自己亲自来。

沈北坐在办公桌后面，将烟头掐灭在烟灰缸内：“这次机器人试验除了一些可以改进的小瑕疵之外，你还有什么看法。”

王飞飞直言：“孙总监及供公司全体技术研发人员功不可没，日夜鏖战，堪称敬业。如果让我提一个不成熟的建议……那就是机器人的面部颜值，我们是不是可为客户定做？而非千变一律的相貌。”

沈北倒是很意外的看了一眼王飞飞，带着几分赞赏：“很好，从商业角度来说，这个提议不错，客户是有自己的审美，有人觉得吴彦祖帅，有人觉得溜得滑帅，确实是一个不错商业卖点。”

王飞飞谦虚的挠挠头：“承蒙沈哥夸奖，抖个机灵罢了。相比张强张老板来说，我还差一点。”

“谁？”

沈北歪歪头：“张强？”

王飞飞点点头：“就是红星罐头厂的小老板张强啊，他还说和您是铁哥们呢。”

“不是……”

沈北有点迷糊，追问：“你怎么认识他呢？”

王飞飞坦言：“我前一阵觉得自己管理能力有点跟不上，就是……信心在各种事务之前，不够用了，所以就想充充电，本来想跟着符总混一段日子，后来想想不可取，符总实在太忙了，哪有时间带我。”

“所以，我就报名参加一期MBA，刚好遇到张强了。”

沈北哦了一声。

王飞飞报名MBA倒是好事。

主动学习嘛。

其实，按照王飞飞的本事，给他一个中层管理是最好的职位，绝对干得出色。

在成长锻炼几年，就可以继续往上提拔。

把他丢在千变机器人公司，确实有些拔苗助长。

但他还能知道去主动学习管理，算得上对自己负责，对公司负责。

这种主动学习的对象，都是各家老板和老总极其喜欢看到的。

在一些工厂或者公司内，时不时会举行技术培训和管理培训。

这些培训，从公司角度出发叫“福利”

但从员工角度出发，却叫“没事整事”

无论哪种培训，自然是要占用下班时间。

很少有人愿意去培训，以至于某些公司为了凑齐人数，只能强制。

但不少员工也是为了应付流程，培训的什么玩意……根本不知道。

其实，从沈北看来，任何追求进步的员工，都应该参加这种培训。

前提是“进步”