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第1353章 尺度把握桥边迎（第1页）

&esp;&esp;尺度把握桥边迎

&esp;&esp;李隆基说出此话的时候突然想起了自己皇后有容，皇后的宫中似乎就很好。

&esp;&esp;宫女太监犯点小错误，皇后从来不使劲惩罚。

&esp;&esp;不过等着皇后有了孩子，整个后宫，就没有一个妃子和婕妤什么的不怕她的。

&esp;&esp;她只是对下面的人好一点，其他的可不行。

&esp;&esp;如是想，李隆基又对永穆公主说：“将来你要多学学你母后，以便帮小易治理庄子。”

&esp;&esp;“嗯！”

永穆公主表面上答应，心中却根本没想过参与庄子治理。

&esp;&esp;她发现李家庄子的发展根本用不着她，管事们打理得很好，又没出现欺主的现象。

&esp;&esp;不长时间李易送完猪回来，永穆公主招招手，把李易喊到身边：“李郎，我以后要像王皇后那样管理庄子吗？”

&esp;&esp;李易看李隆基，李隆基背个手把头扭向别处，一副我不想知道的样子。

&esp;&esp;李易拉永穆公主的手：“走，咱俩去那边说。”

&esp;&esp;“易弟，为兄欲知你如何齐家。”

李隆基只好又把头转过来。

&esp;&esp;“嘿嘿嘿嘿~~”

永穆公主痴痴地笑。

&esp;&esp;“这个事情吧，首先要树立威信，不能对每一个人都整天关怀，关怀多了，没有威严。

&esp;&esp;又不能对自己的人手太过冷漠，冷漠了，失去情感，难以长久维护……”

&esp;&esp;李易开始讲用人之道，他相信李隆基更懂。

&esp;&esp;对下属过于随意，下属不尊重；对下属太苛刻，下属心怀怨气。

&esp;&esp;工作中架子要端起来，私下时给予下属一点点温暖，其实最主要的是福利，包括工钱。

&esp;&esp;驾驭人是最容易的，因为可以交流，比指挥畜生干活方便。

&esp;&esp;驾驭人是最费劲的，因为想法太多，比指挥牲畜干活闹心。

&esp;&esp;“最常用的手法是在下面形成派别，最好是三支，让他们互相争，你来当裁判。

&esp;&esp;如果说重用一人，只有两种目的，一种为培养接班人，一种是利用完了就扔掉。

&esp;&esp;最简单的例子，姚崇，陛下重用姚崇，甚至为了姚崇而收拾魏知古。

&esp;&esp;卢怀慎又是大事皆听姚崇的，陛下难道不清楚？所以姚崇下去了，陛下不可能把位置让给姚崇。

&esp;&esp;姚崇野心太大，不像我，我这个人你给我当皇帝我都不当，累！

&esp;&esp;我要权是为民，不是为自己生活好。是不三哥？”

&esp;&esp;李易是哪壶不开提哪壶，换个人绝对不敢这么说话。

&esp;&esp;永穆公主吃惊地看自己的父亲：真的吗？你在算计姚崇？