倍福文学

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第5卷安全第5部分（第1页）

第18章安全员的七大素质。

1.要有强大的身体素质来支撑。

在那片繁忙的建筑工地中，安全员张师傅就像一座坚实的守护灯塔。他有着一副健壮的体魄，这是多年安全工作锤炼出的勋章。

安全工作绝非易事，既需腿勤，又要脑勤。张师傅每日穿梭在工地的各个角落，无论是高耸的脚手架旁，还是昏暗的地下室里，都有他奔波的身影。他的脚步一刻不停，检查着每一处可能存在的安全隐患，像一位严谨的侦探，不放过任何蛛丝马迹。

这天，天空突然乌云密布，狂风呼啸，一场暴风雨即将来临。可张师傅没有丝毫退缩，他深知恶劣天气下工地的安全更容不得半点马虎。

他顶着大风，迅速前往各个施工区域，大声提醒工人们做好防护措施，有序撤离到安全地带。豆大的雨点砸在他的身上，他全然不顾，依旧认真检查着工地的各项安全设施是否牢固。

在他的努力下，工地在这场暴风雨中安然无恙。

他用自己良好的身体素质和高度的责任心，守护着每一位工人的生命安全，也守护着整个工地的平稳运行。哪怕风雨再大，他也会坚定不移地履行自己的职责，成为工地上那道最可靠的安全防线。

这就要求安全员，不管是放假休息，还是场内，还是野外，只要有人上班，安全员就要工作，检查事故隐患，处理违章现象，没有良好的身体，就无法干好这么重大的体力的、脑力的安全工作。

2.要有丰富的安全知识。

安全员必须不断的学习，丰富自身的安全知识，提高安全技能，增强安全意识。

一个合格的安全员应具备如下知识：

国家有关的安全生产的法律法规政策以及有关安全生产的规章制度，规范和标准知识。

安全生产管理知识，安全生产技术知识，劳动卫生知识和安全文化知识。

具有有关专业安全生产管理专业知识，了解本单位生产或施工专业知识。

劳动保护、工伤保险的法律、法规、政策知识。

掌握伤亡事故和职业病统计报告及调查处理办法。

事故现场勘验技术，以及应急处理措施。

重大危险源管理与应急救援预防编制方案。

学习先进的安全生产管理经验。

有一定的心理学，人际关系学，行为科学等知识。

管理不能死板，既要了解人、社会和企业的关系，又要妥善的处理好领导和员工之间的关系，更应该在万难的情况下，执行安全规章制度。

3.强大的敬业精神。

选择安全员，首先要了解他对安全工作的认识，是否愿意面对困难，是否有信心，有激情解决困难。

也就是说，是否热爱安全工作，工作快乐，人生便是天堂，工作痛苦，人生便是地狱。

一个人如果不喜欢自己的工作，无论他能力有多强大，都不会有好的效果，因此作为一个安全员，首先应热爱安全工作，有爱这个原动力，才能体现到安全管理工作做的重大意义，责任重大，才会体现到自己工作价值，才能全身心地投入到安全工作中去。

4.职业道德素质要强大。

一个安全员，要具有良好的思想道德素质，

其身要正，不令而行。

其身不正，虽令不从。

只有自己做得对，自己具有良好的道德风尚，职工才会听从意见，服从管理。

在日常的安全工作里，负责人老张始终坚守“一碗水端平”

的原则。每次开安全会议，他都会强调按制度办事的重要性。

面对工作中的各种情况，老张从不偏袒任何人。

有一次，一位和老张相识多年的老员工违反了安全制度，没有正确佩戴防护装备。老张发现后，毫不犹豫地按照制度对其进行了处理。

老员工起初有些不满，觉得大家这么熟，没必要这么较真。

老张耐心地和他沟通：“咱们做安全工作，容不得半点马虎。

制度就是保障大家安全的红线，我要是不处理你，那对其他遵守制度的员工就不公平，也会让制度成了摆设。只有人人都遵守制度，咱们的工作环境才能安全。”

随着时间的推移，员工们逐渐理解了老张的良苦用心。