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第390章 只缺一个贵人（第1页）

飞机降落在斯图加特机场时，当地已是傍晚。

江辰一行很低调，通过VIP通道直接乘车前往市中心的一家豪华酒店。

入住套房后，德国分公司的负责人已经等在那里，带来了江辰要的简报。

江辰手底下产业不少，但真正算得上跨国巨头、而且他能完全说了算的，主要是三家：臻品集团、三井集团和强生集团。

现在等在酒店的这位分公司负责人，就是强生集团的，叫陈骏。

强生集团在德国的业务做得不小，尤其在医疗器械和消费品领域，和本地政商界关系都很深。

“老板，您要的资料都在这儿了。”

陈骏是个四十出头的华侨，把平板电脑和一份装订好的文件递过来。

为了弄到这些内部消息，他动用了自己最大的关系网，甚至不惜搭上集团总部那边的人情。

他太想抓住这次机会了。

作为德国区的负责人，陈骏能力够，业绩也亮眼。

但就因为华侨身份，在晋升路上没少碰壁。

在国外，尤其在欧美这些地方，职场里的肤色歧视是心照不宣的现实，有时候比明面上的规则更难打破。

一等白人，二等黑人，黄种人，特别是华侨，往往被默认为最底层。

虽然不愿承认，但这就是他每天必须面对的环境。

江辰接过，坐到沙发上开始翻看。

艾米丽在一旁倒了杯水给他。

他快速浏览了一遍，发现陈骏整理的这些信息，和艾米丽之前查到的内容大体吻合，只是在某些本地人情和潜在派系的分析上更细致一些。

江辰放下资料，随意问道：“在强生工作多久了？”

陈骏没想到老板会先问这个，略微一怔，随即答道：

“十二年了，老板。从管培生做起，调到德国分公司八年，接手负责人岗位四年。”

“十二年，不算短了。”

江辰点点头，“做到德国区负责人，不容易吧？”

这话问得轻，落在陈骏耳朵里却有些重。

他犹豫了一瞬，决定实话实说：

“确实……不容易。德国这边，尤其传统行业和顶尖企业圈，很看重背景和出身。能力是一方面，但有些看不见的隔阂，很难完全打破。”

他没直接说歧视，但意思已经在了。

江辰喝了口水，抬眼看他：“想不想换份工作？”

陈骏心里猛地一跳，有些不明所以，但还是谨慎地回答：