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第2178章 林宗华在孤岛（第1页）

黄启仁还不知道常大公子晚上会请自己吃饭的的事情，回到湖庄公寓后，他把两名代表团的副团长找了过来。

如果陈晋在这里，肯定会很吃惊，因为其中一个副团长，是林语嫣的堂弟，她大伯的次子，两个人惺惺相惜，关系还不错，没有那么多豪门里面的明争暗斗。

主要也是林语嫣虽然很优秀，但却是女子之身，对林宗华的威胁不大。

林宗华本人也是受过精英教育的，视野很广阔，没有局限在一个爪哇林家，这也让他对林语嫣保持着善意。

现在龙邦自治区成立了，林家栋当了老大，林家自然也就水涨船高。

说实话，华夏人都有一个陋习，那就是裙带关系。

所谓一人得道，鸡犬升天，鸡犬都升天了，更何况是家人、亲戚和朋友了。

不仅是林家，还包括黄家、蔡家、杜家，还有当初成立龙邦自治区的时候参加聚会的六十多个大小家族，都有这个一人得道鸡犬升天的想法。

这些家族的族长根据实力和影响力大小，多多少少都安排了职务。

大部分人接到任命通知后，就想要在权力范围之内大力提拔自己的家人和亲戚朋友，也有很多朋友过来投奔。

华夏人嘛，从来不缺乏聪明人。

有很多人觉得龙邦自治区没有前途，反抗爪哇政府肯定会失败，所以躲得远远的。

也有人觉得龙邦自治区能成事，于是千里迢迢过来投奔，想要建功立业，一展所长。

也有人对龙邦自治区能不能成事不在乎，只认为这是一次千载难逢的机会，想要乱世出英雄。

不过1o月2日，龙邦自治区就出台了一项制度，就是关于自治区政府内部人员招募、任用的规定，对自治区政府系统内工作人员进行了规范，简单来说就是参照华夏2o2o年代的制度，一般岗位要求考试录用，暂时没办法组织考试的，可以先向部门负责人推荐试用，试用期满后经考核合格可以任用。

而且还规定了q属h避、异·地任职和R·期制三项原则，加上之前提的量才录用，就是龙邦自治区人员管理四大原则。

这可是直接打乱了所有大小家族的计划，他们本来还想着趁此机会提拔一大帮人，争取权力最大化，利益最大化，结果被打了当头一棒。

很多人当然不愿意，有些人通过一些渠道向林家栋等人表示不满，但都被压了下来。

而随着一个叫督察部的部门成立以后，对这些担任各级职务人员的监督也开始了，并且在不断加强，他们和民族军的情报部门联合起来，互通有无，处理也很严格。

从1o月3日到今天1o月5日，已经有三十多个各家族的人被处理，涉及到十几个大小家族，严重的直接处决，轻一点的也判刑了，最轻的则是开除职务，永不录用。

这一举措让爪哇所有家族都心中一凛，不敢再乱来，至少短期内是不敢了。

其实推广这四个原则，在龙邦自治区比在华夏还顺利，这是因为龙邦自治区经济条件不错，人民群众受教育程度比较高，尤其是这七十二个大小家族，家族内部很多人都去海外留学，接受过西方教育，对法制观念很熟悉，并且接受程度很高。

之前之所以很多人想要一人得道鸡犬升天，那是按照传统的思维观念去做的，当然大家都这么做，就不会出现什么问题。