倍福文学

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第491章 与长辈们的交谈（第1页）

那些年轻小辈们心中翻腾的疑问和好奇，以及即将展开的同辈之间的互动，

都预示着接下来这场张家的团圆饭，必将因为李南的归来，而变得格外不同且意味深长。

被张老紧紧拉着手坐在身边，李南能清晰地感受到老人那份失而复得的喜悦与维护。

接下来的半个小时里，他成了三位伯父目光的焦点。

大伯张建国，身为军人，问话直接而有力，主要关心李南在公安系统的工作，

特别是基层历练的情况。

“在派出所和分局，处理过最棘手的案子是什么？”

“带队伍有什么体会？”

问题如同他的作风，单刀直入，考察着李南的胆识和应变。

李南从容作答，既汇报了成绩，也不回避困难，言语间对基层民警的辛苦与奉献充满理解，

让张建国严肃的脸上偶尔闪过一丝不易察觉的赞许。

二伯张建军则更侧重于宏观层面，他询问李南对当前县域经济发展、

特别是招商引资和优化营商环境的看法，问题绵里藏针，带着党务系统领导特有的敏锐。

李南结合自己在汉川的初步观察和党校所学，谨慎而清晰地阐述观点，既提到机遇，

也分析了挑战，尤其强调了社会稳定对经济发展的重要性，回答颇有章法，

让张建军频频颔首，偶尔还会插话深入探讨一两句。

三伯张建设的问题则更具体务实，涉及到政策落地、项目审批、

资金使用效率等实际操作层面。

“你提出的那个情报信息大队建设，三百万资金如何确保用在刀刃上？”

“在县域层面，如何平衡发展与风险控制？”

李南对此早有思考，结合定城经验和汉川实际，条理分明地解释了预算规划、

人才引进和效能评估的初步设想，态度不卑不亢，展现出扎实的工作基础和清晰的思路。

在整个交谈过程中，李南始终保持着晚辈的谦逊，不时主动向几位伯伯请教：

“大伯，您在部队带兵，关于队伍凝聚力和执行力，有什么宝贵的经验可以指导下？”

“二伯，西川省在吸引民间投资方面有什么成功做法值得我们临海借鉴？”

“三伯，计委在审批重大项目时，最看重地方具备哪些基础条件？”