倍福文学

手机浏览器扫描二维码访问

第564章 会议五（第2页）

我希望公司能特批一笔招聘预算，让我们能迅速拉起一支‘敢死队’去铺货。

如果还是按老套路走人事流程招人，那黄花菜都凉了！”

“老刘说得对，人确实是关键。”

后勤部的老周扶了扶安全帽，愁眉苦脸地接过了话茬。

“但除了人，还有‘地’。各位老总，你们在前线打仗，我们后勤得运子弹送干粮。

现在最大的难题是‘地盘’和‘库存’。

四个部门，四种库存模式。

家电和饮料占地方，通讯设备贵重需要安保，奢侈品需要恒温恒湿的高级仓库。

我们现在的仓库完全不够用，而且分布零散。”

他看了一眼罗宝成，苦笑道：“特别是罗经理刚才提的自建终端和仓库，这确实是个好办法，但选址是个大工程。

我的建议是，能不能把家电和饮料的生产基地尽快向大陆转移？

那边地皮便宜，扩建容易。

江岛这边的仓库，专门留给高附加值的通讯和奢侈品，这样能最大化利用空间，也能给集团省下一大笔仓储成本。”

紧接着，财务部的老张扶了扶眼镜，他是典型的“守财奴”

性格，一开口就是冷水：“杨总，刚才大家都在谈扩张，我只谈钱。

目前公司账户上的流动资金虽然有，但同时支撑四个新部门的启动，现金流会非常紧张。

尤其是张经理的海外并购和罗经理的生产线引进，都是重资产投入，回款周期长。”

老张看向众人，敲了敲桌子，眉头紧锁：“我的建议是，资金分批注入，设立节点考核。

第一阶段，谁先跑通模型，谁先拿第二笔钱。

另外，各部门的预算必须精细化，严禁铺张浪费。

小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！

特别是销售部的招待费和市场部的广告费，我要看到每一分钱花在哪，效果如何。

如果现金流吃紧，我建议适当放缓一两个非核心项目的进度，或者立刻启动银行授信支持。”

最后，法务部的王律师合上厚厚的法典，面色凝重地发言：“杨总，除了钱，法律风险也是悬在我们头上的刀。

刚才四个方案，个个都有法律雷区。

赵总的通讯技术是否有专利壁垒？

陈总的家电外观是否侵权？

罗经理收购老品牌，债务和劳资纠纷怎么处理？

最麻烦的是张经理的跨国并购，欧美国家的反垄断法、外资审查法，还有品牌收购后的知识产权归属，都是大坑。”

他看向杨开，语气严肃地建议：“我建议成立专门的‘知识产权与并购法务小组’，针对这几个项目进行尽职调查。

特别是收购合同，必须逐条审核，防止对方埋雷。

另外，对于即将上市的产品，我们要提前注册商标防御，防止被竞争对手抢注或山寨，别等到火了才发现名字都不是自己的。”