倍福文学

手机浏览器扫描二维码访问

第818章 继续放权（第1页）

省委省政府，省人代协商，再加上省属重点国有企业、公办本科院校等厅级单位，整个冀北省除地市领导班子以外，足足有九十七个单位的厅级班子，每一个班子的结构配置、成员考核、缺额补充，都在干部一处的业务范围之内。

这是组织部内部公认的业务含金量最高的处室，没有之一。

机关党委和人事处，一个是部里自己的党建和干部管理，一个握着全系统的人事调配。

再加上他本来就分管的干部二处和干部监督处，一个负责全省地市党政领导班子的考核调配，一个负责全省领导干部日常监督管理。

省委组织部六个最重要的处室，他一个人手底下就管了五个。

金耀才这一手安排，等于把省委组织部最核心、权力最重的几个处室全部交到了他手上。

这哪里是什么常务副部长的工作分工，这分明是把省委组织部最核心的权力架构整个挪到了他的面前，让他在这个架构里直接坐上第二把交椅。

任正浠在官场摸爬滚打了这么多年，早就过了那种被分几个实权处室就喜形于色的阶段。

恰恰相反，权力越大，担子越重，背后的意味也越复杂。

就在任正浠还在消化这层意思的时候，金耀才脸上的神色渐渐收敛了起来。

他坐直了身子，双手平放在桌面上，目光也变得异常严肃，盯在任正浠脸上的眼神像是要把每一个字都钉进他的耳朵里。

“不过，分管只是日常工作的一部分。”

金耀才的声音沉了下去，像是在说一件极为郑重的事情，“你最重的任务，是改革。”

任正浠的瞳孔微微一缩，下意识地挺了挺腰背。

金耀才的目光直直地盯着任正浠，毫不避讳：“干部人事制度改革领导小组办公室的具体工作，从现在起就由你全权负责，我跟你交个底，接下来几个月，你要做的事情很多。”

“第一，全省干部人事制度改革试点的筛选和确认工作，你要亲自把关，试点单位的选择直接决定改革的成败，得选准、选好，不能出岔子。”

“第二，改革实施方案的细化和配套文件起草，现有的方案还只是一个框架，具体每一块怎么落地、每一条怎么操作，你得拿出可执行的东西来。”

“第三，改革试点的启动动员和业务培训，各地市和省直厅局对改革的认识水平参差不齐，你要把思想工作做在前面，把标准和要求讲清楚、讲透。”

“第四，在试点推进过程中，你要定期下去调研督导，随时掌握试点单位的推进进度和实际困难，现问题得第一时间解决，不能等、不能拖。”

“第五，改革推进过程中的信息汇总和问题反馈机制，你要建立起来，全省一盘棋，哪里的棋子松了，你要第一个知道。”

金耀才一口气说完，手指在桌面上轻轻点了一下，目光紧锁着任正浠的眼睛：“这五件事，每一件都拖不得、等不得。”