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第751章 掷地有声（第1页）

更关键的是，这不仅仅是一份考核报告，更是一份改革宣言，它触动了在座许多人最敏感的神经。

常务副部长张叶坐在金耀才的左手边，他微微眯着眼，似乎在享受烟草带来的片刻宁静。

他端起面前的茶杯，轻轻吹散热气，抿了一口后，缓缓放下茶杯，瓷器与桌面接触出“咚”

地一声轻响。

他抬起眼帘，目光越过缭绕的烟雾，直视任正浠。

“正浠同志，”

张叶的声音平稳，带着一种老领导特有的语重心长，“干部二处所提交的报告中，提出的这个异地交流的建议，立意是好的，也是符合中央精神的，但是，你有没有考虑过一个现实问题？”

他顿了顿，似乎在给任正浠思考的时间，随后继续说道：“一旦我们大张旗鼓地推动这项工作，势必会引起干部队伍的普遍恐慌。”

“毕竟，离开熟悉的工作环境和生活圈子，去一个陌生的地方从头开始，这是人之常情的顾虑。”

他目光缓慢扫过在座众人，斟酌着用词说道：如果处理不好，这种恐慌情绪一旦蔓延，会不会影响到全省大局的稳定？

“毕竟牵一而动全身，稍有不慎就可能影响基层的稳定大局，这个问题你们有没有做过充分的预判？”

张叶的话语刚落，谭振兴便点了点头，显然对张叶的观点深以为然。

他身体微微前倾，双手交叉放在桌面上，看向任正浠，语气中带着几分对基层实际情况的熟稔。

“张部长说得对，”

谭振兴缓缓开口，声音洪亮有力，“我在人事厅工作多年，对干部的情况比较了解，很多领导干部在一个地区工作了几十年，对当地的风土人情、社情民意了如指掌，这是宝贵的财富。”

“一旦为了所谓的交流而交流，让一些对当地情况完全不熟悉的干部空降过去，水土不服是必然的。”

“到时候，不仅工作衔接不上，甚至可能因为决策失误引一系列新的矛盾，我们做工作，不能只图形式上的好看，更要考虑实际的治理效果。”

他语气沉稳地继续说道：如果仅为了完成干部异地交流的指标，把不熟悉当地情况的干部派到陌生地方去任职，万一在重大决策关口拿捏不准火候，这个责任最后谁来担？

谭振兴这番话点到了不少人的心坎上，会议室里好几个人都不约而同地点了点头，目光中流露出赞同的神色。

显然，他们中的大多数，要么是安于现状，要么是担心改革容易导致不稳定因素出现、会得罪人，从而影响到自己的仕途，因此都本能地倾向于维持现有的稳定格局。

面对张叶和谭振兴的一唱一和，任正浠神色未变，甚至嘴角还一直挂着一丝淡淡的笑意。

他没有立刻反驳，而是沉吟片刻后，才缓缓开口道：“两位领导的顾虑，我非常理解。”