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第723章 利益至上（第2页）

可他没想到，管泽林的态度会如此坚决，一开口就直接把问题上升到了维护基层稳定的高度，给任正浠扣上了一顶“不顾大局”

的大帽子。

这一下，任正浠的压力就大了。

然而，让所有人都更加意外的是，面对钟沃权和管泽林的联手发难，任正浠的脸上却依旧平静如水，没有丝毫慌乱的神色。

他端起面前的茶杯，轻轻抿了一口，然后放下杯子，目光平静地看着管泽林，仿佛早就料到了他会有此一说。

这不得不让在场的常委们心里都暗自嘀咕起来，任正浠到底是早有预料，还是在强装镇定？

如果是早有预料，那他是不是已经准备好了应对之策？

一时间，会议室里的气氛变得更加诡异。

每个人心里都充满了疑惑，同时观察着场上的局势变化。

其实，任正浠心里确实并不在意管泽林的突然发难。

虽然在胡文峰担任市委书记的时候，他和管泽林都属于胡文峰一系，但那只是因为有胡文峰这个共同的纽带在。

他们两人私下里其实并没有多少交往，关系不咸不淡，既算不上朋友，也算不上敌人。

在官场摸爬滚打了这么多年，任正浠早就明白一个道理，官场里没有永远的敌人，也没有永远的朋友，只有永恒的利益。

当利益一致的时候，敌人也可以变成朋友，当利益发生冲突的时候，朋友也可以变成敌人。

这次他借着行政服务中心建设，推行大规模的基层干部异地交流，不仅动摇了钟沃权的根基，也触动了管泽林的核心利益。

管泽林作为市委组织部长，干部的选拔任用和管理是他的核心权力。

一直以来，甘单市的干部调整，都是由市委组织部拿出初步方案，然后提交市委常委会研究决定，管泽林在其中拥有很大的话语权。

可这次，任正浠却绕过了市委组织部，直接由行政服务中心建设督导组制定了人员选派规则，并且以市委市政府的名义下发执行。

这等于直接分走了管泽林一部分干部任免权，让他这个组织部长的权力大打折扣。

在管泽林看来，任正浠这是在越权行事，是不把他这个组织部长放在眼里。

更何况，管泽林在甘单市工作了二十多年，从乡镇的普通干事一步步走到今天的位置，在各个县区和部门也提拔了大量的干部，形成了自己的人脉网络和权力根基。

任正浠推行的大规模干部异地交流，会把很多他一手提拔起来的老部下交流到陌生的地方，让他们失去经营多年的地盘和影响力，这无疑是在挖管泽林的墙角。

在这种情况下，管泽林怎么可能因为他们曾经同属一个阵营，就对此视而不见，听之任之？

所以，钟沃权发难之后，管泽林又站出来反对，任正浠毫不意外。

毕竟，在这件事情上，钟沃权和管泽林两人的利益是完全一致的。

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