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第426章 风暴来临前的序曲（第1页）

掌握确凿证据后，任正浠并没有声张。他知道，唐钢领导层在当地关系复杂，一旦打草惊蛇，可能会导致他们销毁证据、转移财产，甚至畏罪潜逃。

他继续与唐钢领导层虚以委蛇，每天按时开展“政策指导”

工作，表现出一副只专注于政策宣讲和改革指导工作的样子，麻痹对方。

同时，他私下请李永希安排凤凰市公安局，秘密监控盛达物资贸易有限公司在郊外的仓库，紧盯那批被转移的设备，防止其被再次转移或销毁。

9月24日，第一小组结束了在唐钢的七天政策和指导工作，准备返回石市。离开前，魏东强等人还假意挽留，设宴款待，任正浠婉言谢绝，带着组员们低调离开。

返回石市后，任正浠第一时间将所有证据整理成册，送到了改革工作小组办公室主任罗得良手中。

罗得良仔细翻阅了证据材料，得知唐钢竟然存在如此严重的国有资产流失问题，气得直拍桌子大骂：“简直是无法无天！把国有资产当成自己的私产，必须严肃查处！”

他当即表示，会立即将情况上报给许丛山省长和领导小组其他成员，启动问责程序，依法追究相关责任人的责任。

与此同时，其他进驻省属国企的政策指导小组，也在暗中核查中陆续收集到了一些问题线索。

进驻邯钢的第二小组发现，邯钢存在拖延改革推进、虚报亏损数据、规避职工安置责任等问题。

邯钢管理层以“企业经营困难”

为由，迟迟不推进混合所有制改革，还故意夸大亏损金额，试图争取更多的财政补贴，而实际上，邯钢通过关联交易转移了部分利润，管理层从中谋取私利。

进驻秦市港口机械制造厂的第三小组则查实，企业存在薪酬造假、管理层侵占职工福利等问题。

秦市港口机械制造厂以“技术骨干流失”

为由，请求暂缓薪酬改革，实则是为了维持管理层的高薪待遇。

核查发现，企业管理层的薪酬是普通职工的十几倍，还存在违规发放奖金、福利等情况，严重损害了职工的合法权益。

进驻燕山石化的第四小组发现，企业在办社会职能剥离过程中，存在转移优质资产、逃避社会责任的问题。

燕山石化将社区医院、职工子弟学校等优质资产剥离给关联企业，却将债务和人员安置责任留给母体企业，给改革推进带来了极大困难。

其他小组也或多或少发现了各自负责企业的问题，有的企业存在办社会职能剥离不彻底、虚报剥离成本的情况；有的企业在混合所有制改革试点中，试图通过关联交易压低国有股权价值；还有的企业存在安全生产隐患隐瞒不报、违规生产的问题。

这些省属国企的问题虽然表现形式不同，但本质上都是为了维护自身利益，抵制改革，侵占国家和职工的利益。

各小组在核查过程中，都遇到了不同程度的阻挠，有的企业拖延提供资料，有的企业安排人员监视，有的企业甚至散布谣言，试图影响核查工作的正常开展。

但各小组都按照任正浠提出的“明修栈道，暗度陈仓”

的策略，表面上专注于政策指导，暗地里收集证据，凭借着坚定的决心和专业的能力，克服重重困难，取得了阶段性的核查成果。

所有省属国企核查工作完成后，省国企改革工作小组召开了专题会议，研究部署下一步工作。根据各企业的具体情况，小组制定了差异化的改革方案。

对于存在轻微问题、积极配合改革的企业，工作小组将给予政策支持和指导，由改革工作小组办公室帮助其完善改革方案，顺利完成改制，重点解决企业在技术升级、市场开拓等方面的困难，推动企业实现高质量发展。

对于问题较为严重、态度消极的企业，工作小组将暂停专项政策支持和资金补贴，责令其限期整改。

同时，派出专项督导组，全程监督整改过程，确保问题整改到位，改革措施落地见效。如果整改不力，将对相关责任人进行约谈问责。

对于存在严重违法违纪行为、拒不配合改革的企业，如唐钢、邯钢等，工作小组将把相关证据和线索移交省纪委、省监察厅等部门，依法追究相关责任人的责任。对涉嫌犯罪的，将移交司法机关处理，坚决维护国有资产安全和改革的严肃性。

而此时的唐钢，魏东强、俞泽、欧小妹等人还被蒙在鼓里，他们根本不知道省里已经掌握了他们转移国有资产的完整证据链。

任正浠一行离开后，魏东强在私人会所召集核心成员举行了一场晚宴。宴会上，魏东强意气风发地说：“那个任正浠就是个毛头小子，没什么真本事，被我们耍得团团转，根本没得到任何实质性的东西。”

俞泽也笑着附和：“还是魏董高明，这几天的应对滴水不漏，让他们无功而返。以后唐钢的改革，还得按照我们的思路来。”

欧小妹坐在一旁，虽然心里还有些隐隐的担忧，但看着眼前的庆功氛围，也没有多说什么。她知道，现在自己已经和魏东强等人绑在了一条船上，只能祈祷这场“胜利”

能够持续下去。

宴会上的众人推杯换盏，得意忘形，他们都觉得自己成功地躲过了一劫，未来依旧可以掌控唐钢的命运，继续享受着权力和金钱带来的好处。

与此同时，从唐钢传出的关于任正浠的消息，也在冀北省各省属国企之间悄悄传开。消息里说，任正浠年轻稚嫩，缺乏经验，做事畏畏缩缩，面对唐钢的阻挠毫无办法，整个改革指导工作就是走了个过场。

这些消息被各国企管理层添油加醋地传播着，不少企业原本还有些担心的管理层，听了之后都松了一口气，觉得这个年轻的工作组负责人没什么可怕的，对改革的抵触情绪也变得更加明显。

他们不知道的是，一场针对违法违纪行为的雷霆风暴，正在悄然酝酿。任正浠和省国企改革工作小组，已经掌握了他们的把柄，只待合适的时机，就会果断出手，让这些蚕食国有资产、阻挠改革的蛀虫，付出应有的代价。

而这场表面上专注于政策指导，实则以核查为主的工作结束，不过是更大风暴来临前的序曲。

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