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第274章 记功（第1页）

9月1日清晨，长街的晨雾还没散尽，郑忆源和源斌就来到海里。

于凯华的办公室陈设简洁，深棕色的办公桌后，于凯华正低头翻看文件。陈峰坐在一旁的沙发上，手里握着搪瓷杯，见两人进来，微微点头示意。

“于同志，陈同志，我们来汇报港岛金融保卫战的收尾情况。”

郑忆源首先上前一步，双手递上材料，语气恭敬。

于凯华接过材料，指尖在封面上顿了顿，抬头道：“坐吧，慢慢说。重点讲结果，讲关键措施的成效。”

源斌先翻开材料，指着里面的数据表：“截至8月30日，此次保卫战共动用我们的外汇储备80亿美元，港府外汇储备动用25亿美元。最终恒指稳定在7820点，较最低位6780点回升1040点；港币汇率始终守住7.75-7.8区间，未破弱方兑换保证；期市方面，安德斯团队8.2万份空单最终以亏损272亿港币平仓，量子基金净值暴跌30%，目前已撤出港岛市场。”

他顿了顿，补充道：“更关键的是，咱们的本土资金联盟实现盈利120亿港币，相关企业通过股市托底和期市对冲，盈利30亿港币，真正做到了既守稳市场，又有收益。”

郑忆源接着说：“这次能有这么好的结果，核心是工作小组的‘三市联动防御’策略起效了。期市的保证金动态调整和结算价规则修改，断了炒家的主要盈利路径；跨境资金追踪机制卡住了他们的弹药补给；本土资金联盟则形成了合力，避免了单打独斗的风险。”

于凯华合上材料，目光扫过两人：“工作小组的同志们辛苦了。从4月筹备到8月决战，五个月时间，顶住了压力，拿出了实招，值得肯定。”

陈峰放下搪瓷杯，语气里带着赞许：“你们做得不错。之前担心港岛会重蹈东南亚的覆辙，现在看来，不仅守住了，还打了个漂亮的反击。这对稳定外资信心、巩固港岛国际金融中心地位，都有大作用。”

“这次港岛金融保卫战，是对咱们金融治理能力的一次考验。”

于凯华放下材料，目光扫过两人，“工作小组的同志们能在短时间内统筹中央和港岛的资源，制定精准策略，还能根据市场变化调整战术，体现了很强的执行力。这样的队伍，该记功。”

于凯华抿了一口茶水，放下杯子，缓缓说道：“中央讨论过，决定给工作小组集体记一等功，核心成员按贡献大小定个人记功等次，具体名单你们后续报上来。”

郑忆源和源斌互相看了看，眼里都兴奋不已，连忙应声：“是，我们尽快梳理名单。”

陈峰这时忽然开口：“说到个人贡献，有个同志必须重点提一下，那就是任正浠同志。此次保卫战的核心方案，从期市保证金动态调整，到跨境资金追踪机制，再到本土资金联盟的组建思路，都是他率先提出的。”

他看向于凯华，继续说道：“而且他作为综合协调专员，每天汇总三地数据，标注的异常交易点位从未出错，好几次提前预判了安德斯的拆借动向，为决策争取了关键时间。按他的贡献，至少该记个人二等功。”

于凯华闻言，微微点头：“这个年轻人确实有想法。去年预判东南亚危机，这次又在港岛拿出这么多实操方案，脑子清楚，敢担当，记二等功是合适的。”

郑忆源连忙接话：“正浠同志不仅脑子活，还肯下苦功。挂职这半年，每天都最早到办公室整理数据，最晚离开，有时候为了核对一份拆借清单，能熬到半夜。他对国际炒家战术的研究，比咱们有些资深研究员还透彻，给记二等功，实至名归。”

他话锋一转，说出酝酿已久的想法：“现在他还在中银总部统计司国际统计处挂职。以他的能力，完全能担更重的担子。我建议把他正式调入中银，任国际统计处副处长，兼金融风险研究室副主任，让他牵头梳理国际炒家的战术数据库。”

“我完全同意。”

源斌立刻附和，“这个岗位既要对接跨境数据，又要研究风险应对，正好契合他的优势。而且他熟悉基层与部委的工作逻辑，能更好协调中银与地方的金融联动。”

于凯华听着两人一唱一和，忍不住笑了：“你们俩倒是会抢人才。但任正浠这苗子，不能只困在金融条线里。他在晋宁县当过镇长，搞过产业升级和农业发展，当财政局局长又搞过财政改革，既懂基层产业发展，又明白资金调度。这次挂职又参与国家层面金融博弈，既有微观实操经验，又有宏观视野。”

他顿了顿，语气变得严肃：“若留在中银，他顶多成为金融领域的专才。可现在是改革的关键时期，基层更需要这种懂经济、善协调的干部，长期待在部委，容易形成政策悬浮问题，时间长了容易与民生事务脱节。但是回到基层，他可能成长为懂经济、善治理的地方带头人。这两种成长路径，对国家的价值完全不同。”

陈峰也点头说道：“于同志说得在理。从干部培养的角度看，基层经历比部委任职更关键。而且任正浠才23岁，太年轻就留在部委任实职，容易让人觉得一步登天，反而会给他招来不必要的议论。”

他继续说道：“对任正浠同志记功是应该的，但要注意方式。内部通报表扬，把他记个人二等功的情况记入干部档案，这就够了。要是公开宣传，一方面会让他成为焦点，不利于沉下心工作。另一方面，其他干部也可能有想法，反而影响他以后的发展。”

于凯华赞同地点头：“陈同志考虑得细致。就按这个办，记个人二等功，内部通报表扬，不对外公开。”

郑忆源和源斌对视一眼，心里都暗叹可惜。中银确实需要任正浠这样的人才，但于凯华和陈峰的判断显然更符合干部培养的大局。

体制内讲究“下级服从上级”

，既然于凯华和陈峰已达成共识，他们只能服从。两人暗自感叹，中银终究留不住这样的人才，只能盼着他日后回地方能有更好的发展。

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