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第238章 扩建风波新旧碰撞（第2页）

王西川话锋一转，“我想请您带几个徒弟，把您编筐、做陷阱、修理工具这些手艺传下去。合作社可以给您设个‘技术顾问’的岗位，工分不低于一线工人。您看怎么样？”

老孙头眼睛一亮：“带徒弟？”

“对。”

王西川说，“不光您，合作社里像您这样有手艺、有经验的老社员，都可以带徒弟。这样既能把咱们的好手艺传下去，也能让老社员发挥余热，得到应有的尊重和报酬。”

老孙头想了想，点点头：“这还差不多。西川，我不是贪那点工分，就是……就是觉得被冷落了。”

“我明白。”

王西川诚恳地说，“孙叔，合作社是大家的合作社，少了谁都不行。以后有什么想法，您直接跟我说，咱们一起商量。”

从老孙头家出来，王西川又去了赵寡妇家。赵寡妇正在院子里洗衣服，看见王西川，连忙擦擦手站起来，眼神有些躲闪。

“赵婶，忙着呢。”

王西川在院子里的石凳上坐下，“我听大山哥说，您最近活儿有点吃力？”

赵寡妇眼圈一红：“西川啊，不是婶子不努力，是……是年纪大了，手脚慢，跟不上那个流水线。我这个月工分少，家里两个孩子要吃饭，要上学……”

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“赵婶，您别急。”

王西川说，“我想过了，流水线的活确实不适合您。合作社现在岗位多，您可以换个工种。比如去包装车间，那里活轻，按件计工，手快的多干，手慢的少干，但保底工分够生活。或者去食堂帮忙，给大伙做饭，这也是一份工。”

赵寡妇愣住了：“包装车间？食堂？我……我能行吗？”

“怎么不行？”

王西川笑了，“您做饭的手艺屯里谁不知道？以前谁家办红白事，不都请您去掌勺？包装车间更简单，就是检查检查成品，贴贴标签，您肯定能干好。”

赵寡妇破涕为笑：“那……那我试试。”

“行，明天您去找大山哥，让他给您安排。”

王西川站起身，“赵婶，合作社不会丢下任何一个人。只要肯干，总有适合的岗位。”

解决了老孙头和赵寡妇的问题，王西川回到合作社，又召集了一次骨干会议。会上，他提出了“老带新”

、“岗位分流”

的建议，得到了大家的一致赞同。

“西川，还是你想得周到。”

黄大山感慨，“既推进了改革，又照顾了老社员的感情。”

“改革不能硬来，要循序渐进，要照顾大多数人的利益。”

王西川说，“咱们合作社不是资本家开的工厂，是社员自己的组织。发展是为了让大伙都过上好日子，不是为了淘汰谁。”

会议还确定了另一件事：合作社要办夜校，请县里的老师来教文化课和技术课。学费合作社出，社员自愿参加。王西川特别强调，要鼓励妇女和年纪大的社员参加，提高他们的文化水平和技能。

消息传出去，屯里反响热烈。尤其是妇女们，以前只能在家做饭带孩子，现在有机会学文化、学技术，还能在合作社找到合适的工作，个个兴奋不已。

然而，新旧碰撞的风波并没有就此平息。几天后，又出了新问题。

这次是关于新收购点的。王北川在邻县设立的收购点，采取了新的收购标准：按品质分级，优质优价。这本是好事，但却得罪了当地一些老关系户。