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一周后,达拉斯小牛队再次造访休斯顿,本赛季第二次也是常规赛最后一次客场挑战火箭队。与上一次充满试探和观望的气氛不同,这一次的丰田中心,空气中弥漫着一种更加复杂难言的味道。火箭队在新管理层过渡期战绩起伏,更衣室传闻不断,球迷中期待与疑虑并存。而沐阳的到来,无疑给这本就微妙的局面,又投下了一颗引人瞩目的石子。
赛前热身时,沐阳能明显感觉到来自火箭替补席和观众席不同区域的目光——好奇的、审视的、期待的、甚至带着些许敌意的。姚明主动走过来与他拥抱,低声用中文说:“最近队里有点不太平,有几个家伙心思活络。你心里有数就行。”
沐阳拍拍他的背,表示明白。
比赛本身,火箭队打得异常顽强,或许是想在新老板面前证明自己,或许是内部竞争压力使然。姚明在内线展现出强大统治力,麦迪(特雷西·麦克格雷迪)也偶有闪光。但小牛整体实力和配合默契度明显高出一筹,沐阳虽然有意控制个人进攻,更多地组织串联,但小牛队依然在第三节逐渐拉开分差,最终以108:96取胜。
比赛胜负并非此行的重点。赛后,沐阳婉拒了混合采访区的追问,在李明和两名保镖的陪同下,低调而迅速地经由内部通道,来到了丰田中心一间事先安排好的小会议室。
房间里,已经坐着五个人。三位是火箭队的球员代表:姚明、肖恩·巴蒂尔(以防守和更衣室领袖着称)、以及年轻有潜力的得分后卫凯尔·洛瑞。另外两位,则是火箭队社区关系部主管玛丽莎·克鲁兹,以及一位休斯顿本地知名社区领袖、前火箭名宿(非奥拉朱旺)卡尔的代表。
气氛有些严肃。姚明作为桥梁,介绍了双方。巴蒂尔和洛瑞看起来有些紧张,尤其是洛瑞,眼神不时瞟向沐阳,带着年轻人特有的谨慎和好奇。
“感谢各位抽时间见面。”
沐阳开门见山,语气平和但直接,“我知道,球队处在一个变化的时期,外面有很多声音,里面可能也会有一些不确定。我今天的身份,不是小牛队的球员,而是火箭队未来的股东代表。我想和大家开诚布公地交流一下,也听听你们的想法。”
他首先看向社区关系部的玛丽莎和那位社区领袖代表:“我和我的团队,收购火箭队,不仅仅是为了商业投资。我们希望这支球队能更深地扎根休斯顿,成为社区的一部分,而不仅仅是每年打41个主场的过客。我们已经拟定了初步的社区发展计划,包括对本地青少年篮球项目的持续投入、与学校合作推广体育教育、以及利用球队平台支持本地小企业和慈善机构。玛丽莎女士,我希望你的部门能牵头,与我们指派的团队一起,尽快将计划细化并启动。我们需要让休斯顿的市民看到,新的火箭队,心在这里。”
玛丽莎是一位干练的非裔女性,她仔细听着,眼中闪过认可的光芒,快速记录着要点。“沐先生,我们很欢迎这样具体和有远见的计划。社区一直期待球队能做得更多。”
接着,沐阳看向三位球员代表,目光尤其落在略显不安的洛瑞身上:“至于球队内部……我听到了一些风声,关于未来,关于不确定性。我今天在这里,想给你们一个明确的信号:我和我的团队,对火箭队的未来是严肃且长期的。我们关注胜利,也关注建立赢球的文化。这种文化,建立在信任、努力和公平竞争的基础上。”
他顿了顿,语气加重:“我不管过去的管理风格如何,在我的愿景里,火箭队的更衣室,必须是团结的、向上的、为了共同目标拼尽全力的地方。任何破坏这种氛围的行为——无论是场上的消极懈怠,还是场下的流言蜚语——都不会被容忍。同时,我也承诺,只要你是为球队全心全意付出的人,无论资历深浅,你都会得到公平的机会和成长的空间。球队的重建需要时间,需要耐心,也需要我们每个人的共同努力。”
姚明点了点头,巴蒂尔若有所思。洛瑞似乎松了一口气,腰板挺直了些。
“但是,”
沐阳话锋一转,眼神变得锐利,“信任是相互的,也需要制度的保障。近期,球队内部出现了一些不符合我们倡导文化的言论,甚至可能影响到了球队的稳定和某些球员的心态。”
他没有点名,但在场的人都明白指的是什么。“对于这种情况,管理层不会坐视不管。我们会依据事实和合同,采取必要的措施,确保球队环境朝着健康的方向发展。这个过程可能会涉及一些人事变动,但我希望各位能够理解,这是为了大多数人的利益和球队的长远未来。”
这是明确的警告,也是“清道夫”
行动开始的信号。
会议持续了约四十分钟。沐阳耐心回答了球员代表们提出的一些关于训练设施、后勤保障、休赛期计划等方面的问题,给出了原则性的肯定答复,并承诺具体方案会由新任总经理(正在遴选中)后续与球队沟通。整体而言,这次会面达到了预期效果:向社区传递了诚意,向球员核心层稳定了军心,并对潜在的不安定因素发出了清晰警告。
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会议结束后,沐阳没有停留,立刻赶往机场,与球队汇合,飞赴下一个客场。他知道,今天的会面只是开始,真正的“清理”
行动,将在幕后紧锣密鼓地展开。
就在小牛队飞机起飞后不久,火箭队官方发布了几条看似常规的人事任命和部门调整通知。其中,社区关系部宣布与“沐阳-云雾助学基金”
建立战略合作伙伴关系,首批合作项目直指休斯顿贫困社区学校体育设施改造。同时,球队篮球运营部下属的数据分析小组负责人被调任至商业开发部门,其职位由一位来自某冠军球队、声誉良好的资深数据分析师接替。此外,球队内部发布了一份关于加强职业道德和团队保密规定的重申通知。
这些变动看似平常,但结合沐阳刚刚结束的会议,其指向性不言而喻。那位被调离的数据分析组长,正是此前被怀疑私下接触球员、散布不安言论的莫雷嫡系之一。调动看似平级,实则是将其调离核心篮球决策圈,釜底抽薪。
然而,暗流并未因此平息,反而似乎被刺激得更加活跃。
第二天,休斯顿一家以观点犀利(或者说煽动性强)着称的体育电台,播出了一段匿名“火箭内部人士”
的爆料采访。爆料者声音经过处理,但言辞极具挑动性:
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