倍福文学

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第120章 大区基金（第3页）

此时此刻，谁也不要去招惹他，逮着谁骂谁！！

又能咋么办？

再买进来？？

万一再跌了呢？？

老六又一次束手无策！！！

脑子里没有了方向！

……

……

老六目前对自己的产业，不想改变太多！

需要沉淀！

代理商暂时不再增加！

现有的做好，就是一大胜利！

有人说了，既然几个如此挣钱，为何不让老六的那几家代理商也做礼盒？

一来，现有品种除了奶糖，其他的做礼盒有点牵强！

二来，老六手头小卖部家数太多，但是没有大商场！礼盒活动受制约！

三来，奶糖价位偏高，体积过小，做礼盒高不成低不就！

这些问题老六考虑过

……

十月一放假一天！

二号，老六在开办事处会议之前，先跟安姐商议一会！

这一次礼盒活动，是办事处自主搞出来的！

老六的创意！

公司的产品与资金，外加全体人员的参与！

比较成功！

整个活动共计销售礼盒套！

一盒成本4.3！给商场是9元一盒，精品店以及小卖店8元一盒

计算下来整体毛利六万七左右！

老六有个打算，用这笔钱的一半，成立奉天大区经理基金

只要是办事处员工自发的，有利于公司，有利于销售的创意带来的利润，除了一半归总公司，另一半进入基金！

基金受办事处财务具体管理，大区经理辖制，总公司财务监督！总公司有权取消不合理的基金分配，但是前提是你必须有证据证明分配是不合理的！

基金里的钱，主要用于员工激励！！

人家员工是打工的，你总公司没有好办法做销售，人家员工想出了好点子，帮公司挣了钱，你就得激励！！！

不激励，总做铁公鸡，最后人才必然流失，人心必然平淡！！