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第291章 团队磨合与企业文化（第1页）

众人闻言，纷纷点头，经过黑虎帮这事，大家对这句话有了更深的体会。

王胖子咂咂嘴，心有余悸又带着兴奋：

“大哥说的是！今天要不是咱们阵法够硬，还真被那帮杂碎唬住了！不过经此一遭，咱们馆子的名头算是彻底打响了，以后看谁还敢来撒野！”

媚丝慵懒地倚在软垫上，指尖缠绕着一缕发丝，眼波流转：“老板深谋远虑。妾身以往在血煞教，见多了高调招摇、转眼成灰的例子。还是咱们这般，闷声发大财，最是长久。”

她深知实力才是根本，对林长生的理念十分认同。

琴语和惊鸿对视一眼，也从彼此眼中看到了庆幸与坚定。

她们从百花苑出来，求的就是一个安稳和前程，馆里越安全，她们越安心。

“工头！龟龟觉得咱们这个‘壳’以后还能更硬！刚才那波‘负面情绪’能量，虽然品质一般，但量大管饱，龟壳都感觉更亮堂了！”

卡卡西趴在灵石堆上，得意地用意念传音，它把黑虎帮带来的恐惧、惊吓等情绪当成了补品。

林长生看着眼前心思各异的团队成员，心中明了。

危机暂时解除，但团队的思想必须统一。

光有硬实力不够，还得有软约束，得让所有人都明白该做什么，不该做什么，劲儿往一处使。

“好了，黑虎帮的事过去了，算是给咱们提了个醒，也检验了咱们的防御。”

林长生话锋一转，“眼下生意走上正轨，团队也初具规模。但要想长久，光靠我一人盯着不行，得立规矩，统一思想。”

他目光扫过众人：“从明天起，闭馆一日。所有人，包括冷月顾问和纳兰仙子，都到‘论道轩’集合。

咱们不开工，开个会，好好说道说道咱们这‘仙道养生馆’的立身之本，行事准则！”

王胖子眼睛一亮：“大哥，您是说……要定店规了？”

“店规？”

林长生笑了笑，笑容里带着一丝深意，“咱们这不叫店规，叫‘企业文化’建设！主要内容，就是学习我亲手编撰的——《苟道手册（员工精简版）》！”

第二天，仙道养生馆大门紧闭，挂上了“东主有喜，休憩一日”

的玉牌。

馆内最深处的“论道轩”

静室内，核心成员齐聚一堂。

林长生坐在主位，面前摆着一块临时用灵木打造的简易“黑板”

。

左边坐着媚丝、琴语、惊鸿三位技师，右边则是作为“特约顾问”

的冷月仙子和“战略合作伙伴”

纳兰嫣然。

王胖子坐在末位，负责记录。

卡卡西则趴在林长生脚边的软垫上，一副“龟龟我也是核心骨干”

的架势。

气氛有点微妙。

媚丝眼波流转，带着几分好奇；

琴语和惊鸿正襟危坐，略显紧张；