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第821章 秦省危机（第1页）

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最后，为了全省机构改革顺利进行，王鸿涛强调了几点要求：

一、严格执行机构编制审批权限和程序，坚持机构编制的集中统一管理和审批制度。从严从紧控制党政机构加挂牌子的数量，不得变相设置实体机构，不得单独核定编制。

二、是严格编制管理。坚持总量控制，严格执行中央核定的行政编制数、政法专项编制数及中央编委批准的事业编制总数。不得在总量外越权审批、自行确定。严格按规格核定领导职数，严格按标准确定领导职务和数量。

三、是严肃机构编制纪律。坚决清理擅自设立的机构和岗位、擅自配备的职务。严禁编进人、限额设置机构、职数配备领导干部。加大机构编制违纪违法行为查处力度，现一起、查处一起、公开一起，严肃追责，切实维护机构编制管理的严肃性和权威性。

四、全面贯彻先立后破、不立不破原则，有组织、有步骤、有纪律推进改革，不讲条件、不搞变通、不打折扣，认真研究制定机构改革组织实施方案，切实抓制定“三定”

规定和上报审批等关键环节，提前谋划，有序实施。省级机构改革方案报经党中央、国务院批准后抓紧组织实施，1o月前完成省级机构改革。12月底前完成市级机构改革方案审核批准，2o19年1月底前基本完成市县机构改革。

五、严格执行机构改革政治纪律、组织纪律、机构编制纪律、干部人事纪律、财经纪律、保密纪律，不得突击提拔和调整干部，不得转移国有资产，不得借机挥霍钱物。强化监督和执纪问责，严肃查处违纪违规问题。

六、即日起，省委人事冻结，全省党政事业单位未经省委批准不得提拔、使用干部，全部为机构改革让路。

会议结束后，王鸿涛的六点要求在全省范围内广为流传，省直机关被一种紧张的氛围笼罩。

这次机构改革，精简单位数量和领导职数已成定局，一时间人心惶惶，尤其是那些需要合并的单位一把手，谁当正职、谁当副职？这可是壤之别，别干了一辈子工作了，越干越回去了，不进反退！

开完会后，王鸿涛照例向陈家忠书记复命，汇报会议情况。

“书记，未经请示，会上我临时决定冻结人事，还请书记批评。”

陈家忠面色凝重，说道：“鸿涛，你做的很对，机构改革前必须冻结人事，我觉得你应该能想得到，便没提醒。”

接着，陈家忠递过来一份文件，左上角写着：机密、加急的字样，说道：“看看，昨晚上收到的。”

接过文件，王鸿涛认真翻看。

看着看着，和陈家忠一样凝重，越看越心惊！

过了好一会，才说：“涉及副部级干部6人，正厅级干部49人，副厅级干部82人，正处级干部38人，其中不少重要岗位领导，副省长2名、省委常委1名，人大、政协副职各一名，还有长安市长胡昊，8名厅长、3名市委书记、4名市长，6名县委书记。这对秦省来说，是个严重的打击！不敢想象，刘振国的余毒如此严重，如果处理不好，会严重影响到全省方方面面的工作和今年的大好局势！。而且，这175名领导完全可能演变成175个窝案，涉及到的干部将会成千上万。书记，会不会对您造成不好的影响？”

陈家忠揉了揉太阳穴，略显疲倦说道：“昨晚收到文件后，我基本上一夜没合眼，一直在思考这件事如何处理。你在迎江、银州、长安都有大范围反腐斗争经验，我想听听你的意见。”

王鸿涛想了想说道：“书记，我看文件的意思，是中纪委反馈给秦省的线索，我想没有掌握一定的证据，上面不会轻下达这种机密文件。我敢肯定，这175名高级干部问题不容置疑，主要是看严重不严重。我想，我们没必要替他们遮掩，公事公办即可。而且，文件很明确，要清理刘振国余毒，跟书记没多大关系，书记不用过多担忧。我们应该响应中纪委办案要求，严肃查处涉事领导干部，让上面看到我们铁腕治理腐败的决心和力度！只要我们掌握方式方法和主动，正好符合现在的主流，说不定把坏事变为好事，化被动为主动。”

王鸿涛的话让陈家忠深以为然：“鸿涛，你说的很对，对待自身存在的腐败问题不遮掩、不护短、不怕揭丑、零容忍，坚守责任担当，用最坚决的态度，有案必查，有腐必惩，一追到底，决不姑息，决不手软。”

王鸿涛忽然开了个玩笑：“书记，在其位、谋其事，这对我来说绝对是好事，这两我也为机构改革愁破了头，那么多需要安置的领导，说是要‘能上能下’，但真正让谁下的时候，没有人愿意。这下好了，这个问题不存在了，就像我搞长安市机构改革一样，位置比人多！”