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第503章 资源与传承（第2页）

他用了整整三天时间，与陈远山、陈玄礼反复商讨，制定了一套详细的贡献点兑换规则。

贡献点的获取途径包括：完成家族布的任务（巡逻、采集、经商、情报等）、在族内比试中获得优胜、为家族做出重大贡献（如改进功法、明新术、拓展重要商路等）、以及在对外战斗中表现突出等。

贡献点可兑换的资源包括：他带回来的那些高阶火系灵材与矿石、洞天出产的“阴阳灵露”

、以及一系列新纳入家族传承体系的功法与秘术。

其中，最重要的，是功法与秘术的开放。

陈凡将《玄阴凝露诀》修炼到金丹乃至元婴层次的部分——结合他自身多年修炼的感悟与改良——整理成册，设立了极高的兑换门槛，只有对家族做出重大贡献的核心成员，才有资格接触。

同时，他将自己新创的几种适合金丹、筑基修士修炼的秘术，也纳入了传承体系。这些秘术，都是从他的“玄金镇狱领域”

和“金锋剑诀”

中剥离、简化、弱化后形成的，虽然威力远不及原版，但都蕴含着一丝“净化”

或“镇压”

的道韵——对于陈家修士常年需要对抗的魔气侵蚀、阴煞污染等问题，有着极佳的克制效果。

此外，他还将从古巫战场和炎阳秘境中获得的、部分通用型的阵法、禁制、丹药知识，经过筛选和整理后，也纳入了家族传承库，按照不同权限等级，向符合条件的族人开放。

当这套制度公布下去后，整个陈家都沸腾了。

那些高阶灵材和功法秘术，对于普通族人来说，原本是遥不可及的东西。而现在，只要努力为家族做事，积累贡献点，就有机会接触到这些以前想都不敢想的资源。一时间，族中子弟的修炼热情空前高涨，连那些原本有些懈怠的老人，都开始主动找活干。

陈远山看着账房那边排着队咨询贡献点细则的族人，捋着胡须，笑得合不拢嘴。他找到陈凡，感慨道：“家主，你这一手，比什么动员令都管用。以前让大家多修炼、多做事，总要反复督促。现在倒好，不用催，一个个都抢着干。”

陈凡笑了笑，没有多说。

他知道，这些外在的资源与制度，终究只是辅助。家族的真正根基，是人——是每一个族人的成长与凝聚。他做的这些，只是为他们铺一条更宽的路。至于能走多远，还得看他们自己。

几天后，陈青璇出关了。

她眼中带着血丝，但精神亢奋，一出来就拉着陈凡，滔滔不绝地讲了半个时辰她对那些上古炼器手法的理解与心得。陈凡耐心地听完，然后问了一句：“能复原多少？”

陈青璇想了想，认真地回答：“给我半年时间，至少能复原三到四种实用的符文嵌套结构。到时候，我们陈家的法器品质，至少能提升一个档次。”

陈凡点了点头，心中默默记下了这个时间节点。

半年。

那时候，宗门巡查队应该早就到了，也该走了。

希望一切顺利。