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第533章 学校以你为荣(第1页)

王卓是在出发的前一天收到了消息,团团购与格瓦拉已经谈妥了收购条件。

挂了电话,他看向汪婉。

“我马上联系老孟”

“不用了,既然谈妥了,咱们也没必要过去,让他们自己操作吧”

“好的”

今天的课程表,几乎没有多少人的心思在工作上,明天就要开始正式路演了,除了CEO王卓,执行总裁蒋玉宁,剩下的高管团队则是技术总监,不对,李科升职了。

课程表CTO李科、联席CFO杨静、公关部总监曹悠悠以及法务总监钱菲菲,另外创始团队中的谢平平以及杨鹏也会跟随一同前往。

机构方则是今日资本徐欣、IDG熊小歌、金沙江潘小峰、同创伟业张玮、复兴集团郭广倡以及社保基金和华人基金的相关负责人。

杨静原本是德勤的高级合伙人,被挖来担任课程表的联席CFO,主要是因为港股上市的合规要求。

毕竟课程表的财务总监在资本运营方面确实没办法胜任CFO一职,考虑到聆讯会被质疑,作为课程表的承销商,不得不想办法帮忙推荐,最后启动了联席CFO机制,CFO由王卓本人兼任,同时杨静暂时作为联席CFO。

当然她的薪资目前处于课程表最高一档,除了许诺的股权,光年薪就达到了300万,等公司上市后,王卓将不再兼任CFO,她会全面负责课程表对外投资以及股权并购业务,届时她还能获得投资标的分红。

当然也得益她的入职,课程表今年高管年薪全部都被上调,即便是刘小米、曹悠悠现在也拿到了80万的税前年薪。

至于王卓、蒋玉宁的年薪,跟杨静处在同一水平,都是年薪300万。

“杨总,还在看资料?”

“嗯,时间太赶了,能多看一点是一点”

“哈哈,你还是太谦虚了”

王卓笑着摇了摇头。

对于这位德勤出身的CFO,他是太佩服了。

在课程表Pre-IPO轮时,她就已经加入了公司,但她的存在感一直都很微弱,除了一头扎进财务部门翻看近两年的报表外,剩下的时间就是跑去投资部门查看所投企业,以及对接上市业务。

即便是课程表的常规会议,她也只是带双耳朵进来,从来不发表任何看法。

“王总,我是真的时间紧张,如果不是考虑到保密的原因,我都想拷贝回家继续看”

杨静抬起头看向自己的这位年轻老板。

作为德勤的高级合伙人,她经手的IPO就超过了两起,至于融资审计那更不必谈了,但像这么年轻的创始人,说实话她还是第一次遇到。

刚进财务部门查看报表时,她本以为课程表的账务会有一些粉饰。

埋进办公室看了一个星期的报表,结果出乎她的意料,除了早期部门报销有些混乱外,后续的账目则完全清晰,且能一一溯源。

“杨总,不管这次路演结果如何,你这段时间的辛苦,大家都是看在眼里”

“有时候还是不要把自己逼得太紧”

王卓自然是知道她的业务能力,不然也不会被陈盛拍着胸口保证。

“嗯,我知道”

杨静点了点头。

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