倍福文学

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第775章 欢迎加入功德宗（第2页）

“我也是这么想的。”

薇拉坐在旁边。

“有些东西太容易得到，人反而不会珍惜。”

严广信点头。

“所以需要一个体系，让所有人知道，资源不是白来的，而是需要为宗门做贡献。”

于是在严广信和薇拉共同设计下，功德宗正式建立了贡献兑换体系。

所有宗门成员都可以通过完成任务获得贡献值。

而任务来源。

主要分成两个方向。

第一类，是风宁慈善基金会的世俗日常工作。

比如亲自去偏远山区监督希望小学的施工进度、核查慈善账目的流向、协助处理当地的棘手社会事务等。

这类任务虽然繁琐，但胜在稳定安全，是稳赚不赔的买卖。

第二类任务，则是江临风通过龙门系统的后台接口，筛选布的积德行善实战任务。

包括清剿流窜的低阶邪修、拔除边境的毒枭据点、处理地方特调局无法解决的自然危害等。

这类任务危险系数极高，但一旦完成，不仅能获得特调局的功勋，还能获得宗门内部海量的贡献值奖励。

不同的任务难度，对应不同数量的贡献值。

而不同品阶的功法、技能玉简以及稀有资源，在宗门宝库里也都明码标价，对应着不同的兑换要求。

越是珍贵稀缺的资源，需要消耗的贡献值就呈指数级飙升。

这样一来，一套完美的内循环机制就此建立。

既能够保证宗门庞大资源的合理分配、激成员的狼性与积极性。

也能够从根本上避免有人只是为了白嫖丹药和功法加入宗门混日子。

想要变强？

可以，拿命去给宗门做任务换！

贡献体系建立之后新加入成员很快现。

宗门里面有一个任务热度非常高，甚至一度成为竞争最激烈的任务。

【协助熊滚滚副委员长培养风字辈六名核心弟子。】

原因很简单。

在这些老油条眼里，这个任务简直就是天上掉馅饼！

先，这个任务极其稳定，不需要风里雨里去拼杀。

其次，作为宗门未来的核心火种培养计划，江临风给这个任务开出的月度贡献值奖励高得离谱。

最关键的是危险程度几乎为零！

每天就是在秦岭脚下的基地里，协助熊委员长带带孩子。

不仅能拿到高额贡献，还能天天在熊委员长这尊筑基后期大圆满的绝世高手前混脸熟，这种美差上哪找去？

一时间，无论是擅长杀伐的刀客，还是精通阵法的阵修，纷纷在系统里提交了情真意切的申请。

甚至有人在申请表里详细罗列了自己带侄子侄女的辉煌履历。

面对这种疯狂的场面，江临风和严广信经过仔细的筛选和综合评估。