倍福文学

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第475章（第1页）

林舟在后续的省委工作调度会上，再次提起评优评先向基层倾斜这件事，语气里带着对当下一些不良现象的一针见血。

“现在网上经常有种议论，说得很实在，也很扎心。有些干部，在位的时候讲话漂漂亮亮，口号喊得震天响，一副为民请命的样子；可真等到贪污腐败被查、落马被抓的时候，又哭天抢地、悔不当初，哭得稀里哗啦。这种人前一套、人后一套，台上讲廉洁、台下搞贪腐的人，我们见得还少吗？”

林舟没有把话说得太直白，点到即止，却让在场所有人都心里有数。

“有些话不能明着讲，但道理大家都懂。我们的荣誉、我们的表彰、我们的政策倾斜，如果总是给这些身居高位、却可能脱离实际的人，那就是对真正在一线流血流汗的基层干部最大的不公。”

他顿了顿，语气坚定无比：

“所以从今往后，不只是今年，以后每一年，省里的评优评先、表彰奖励、提拔推荐、考核加分，所有政策导向都要牢牢往基层一线倾斜。

乡镇街道、村社一线、窗口服务、项目现场、田间地头、基层站所——谁在最前面顶着、干着、累着，荣誉就给谁，机会就给谁，好处就给谁。”

“机关局长、副局长们，岗位重要、责任重大，组织上已经给了他们地位、待遇、平台，再把所有先进、优秀、荣誉堆过去，只是锦上添花，对提振整个干部队伍士气没有多大意义。

而基层干部不一样，他们常年在最底层，事情多、压力大、待遇一般、晋升空间小，很多人一干就是十几年，默默奉献却没人看见，慢慢就寒了心、疲了态、躺了平。

我们现在要做的，就是把这份温暖、这份认可、这份荣誉，实实在在送到他们手上。”

“让干活的人不吃亏，

让老实人不受委屈，

让基层干部有盼头、有奔头、有劲头。”

“只有这样，才能真正扭转‘躺平’风气，才能让干部愿意往下走、愿意往一线扎，才能从根子上杜绝那种‘台上漂亮话、落马哭断肠’的畸形现象。

我们要的，是能干事、干实事、对得起百姓的干部；

我们要树的，是扎根基层、服务群众、清正务实的风气。

谁能让老百姓说好，谁才配得上组织给的荣誉。”

这番话没有半句官腔，句句戳中要害，也说到了全省基层干部的心坎里。

消息传到下面，正在参加跨市轮训的干部们无不感慨。

有人私下感叹：

“跟着这样的书记干，就算在基层再苦再累，也值了！”