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第619章 洽谈与谩骂（第1页）

当着谈判对象的面密谋也是一种施压方式，尤其是对方听到一小部分之后突然被切换成了加密语言。

环球音乐集团原则上觉得yg公司提出的‘借船出海’的合作思路还不错。

yg公司主要负责艺人的全面管理，包括音乐制作、视觉概念、韩国及亚洲地区的策略等。

环球音乐集团和准备成立的新厂牌则负责除亚洲外的全球行、营销推广和商业开

但那是没有徐达的情况，决定权要交给徐达，环球音乐集团不是说说而已。

环球音乐集团希望由徐达主导，可不仅仅是看重徐达的判断力与嗅觉。作为唯一一个被环球音乐集团真心当做合作伙伴的人，徐达手头上还有着tIktok这么个大杀器。

经历过大半年的整合与调整过后，tIktok在北美市场飞展，连续几个月牢牢占据app下载榜第一，美国日在线人数突破了14oo万，断层领先其他同类型的竞争者。

可以预见，只要不出什么意外，那么tIktok未来将有很大概率成为移动端的‘youtube’，北美地区新的短视频时代即将到来。

身为一款音乐短视频app，tIktok已经展现出其在音乐领域可怕的影响力了。

环球音乐集团对比近几个月的数据，现在tIktok上投入的产出效益已经跟过了传统媒体数倍，仅仅比油管上差那么一点。

而且对于音乐产业相关的客户，tIktok还有着更加贴心、更加专业的服务，让环球音乐集团不用担心出岔子或者投资打水漂，就像他们跟徐达合作一样。

真是有什么样的老板，就有什么样的企业。

除了tIktok，徐达跟油管也是深度合作的关系，甚至因为体量小，加上过往优秀的投入产出比，徐达能从油管拿到比环球音乐集团更加独特且丰厚的资源。

环球音乐集团拉上徐达，不但在内容上可以放心，在全球行、营销推广和商业开同样可以获得强大的助力。

至于yg公司，他们手上唯一有价值的就是bLanetk这个品牌的合约。

徐达答应接下这个项目，那一切就得按他的来，而他可比环球音乐集团狠多了。

“杨社长，既然你想了半天也没想出什么好的条件，我这人也不喜欢拖，现在跟你说一下我跟petty达成的初步共识。”

其实也没有所谓的共识，petty在确定徐达愿意接手后就让他看着搞，环球音乐集团全力支持就行了。

反正，以前也是这么做的，徐达又没让他们吃亏过。

杨贤硕很委屈，他其实早就想出来了，只是徐达一直在跟petty进行加密沟通，还是一边玩着他旗下的艺人一边沟通的。

而徐达挂了电话后，问都没问就说他想了半天啥也没想出来。

他能不委屈么？！

不过这些都不重要了，杨贤硕也是有点东西的，他起初打造bLanetk的动机就已经脱离了传统娱乐行业的思维。

bLanetk在他心中并不是一个组合，纯粹就是公司股价的锚定器，前提是这个品牌能帮他们yg公司登上一艘大船。

因为只要能搭上环球音乐集团和徐达这艘大船，他们yg公司的股价就立马稳住。

虽说如此，当杨贤硕听完徐达提出的‘条件’后脸色还是越来越难看。

因为实在是太狠了。

“徐会长，这十年合约是不是太长了点？”

“长？杨社长，你不会这么天真地觉得我们这边会跟你签个五年，然后让你摘桃子吧？

而且就算我们给你缩减到五年，你敢签么？”

正常艺人的全球化运营，前期都至少要先投入个两到三年，在那之后才是真正的收益期。

如果是签五年，那按正常的情况来说是就是个收支平衡的局面，那么环球音乐集团和徐达就相当于给yg打工。