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第760章 借壳控盘（第1页）

股价连续暴涨，短期内根本刹不住车——除非其他本土药企猛然醒悟、或海外巨头终于警觉、启动反制。

可照印杜一贯的节奏，这类反应至少得拖上两三个月。

而这两三个月，足够德拉药业完成蜕变：市值跃升、产能扩张、渠道铺满，彻底坐稳行业头把交椅。

到那时，想动它，就不是对付一家企业那么简单了。

而是要直面一个护短成性、目光短浅、只认眼前实利的当权体系。

举个例子——

过去几十年，凡想深耕印杜市场的国际巨头，几乎没有不被当地监管部门“点名教育”

的。

罚单雪片般飞来，动辄数亿起步。

离东国人最近的教训，便是二十一世纪以来，国内几家头部手机厂商——米vo等品牌，在印杜屡遭重罚：

账户说冻就冻，钱一划走，还勒令你再补十几亿保证金，才肯解封。

蛮横得理直气壮，护短得毫无顾忌。

这也正是印杜空有广袤疆域、庞大人口，却始终难成气候的根本症结之一。

除了根深蒂固的种姓桎梏，

更致命的，是掌权者那种朝令夕改、轻诺寡信、规则形同虚设的行事逻辑。

所以秦迪不敢大张旗鼓进场，只能借壳布子——暗中控股几家本地公司，遥控操盘。

他的长远盘算，是在印杜留下血脉与盟友。

等孩子们长大成人，便成了他与印杜权贵联姻的混血纽带。

由这些生于斯、长于斯的后代，稳稳接手他在印杜的全部资产与影响力。

这法子，和他在欧洲、米国的布局如出一辙：

联手当地实权人物，通婚生子，让下一代成为天然的继承者与守护者。

否则，再多财富，也架不住这群不守规矩、翻脸比翻书还快的家伙随时伸手抢夺。

这么做，或许会让孩子们日后羽翼渐丰，甚至公然顶撞自己这个当爹的，进而动摇他在当地的根基。

可就算真走到那一步，肥水也没流外人田。

只要血脉确凿无疑，哪怕将来孩子不买账、不认账，那些钱终究还是流进自家血脉里，算来算去，仍是自家人兜里的东西。

总好过被洋人巧取豪夺、一分不剩地卷走。

所以秦迪才毫不犹豫地接纳了玖熹·查乌拉——他正需要这样一位印杜姑娘，为他开枝散叶、多添几房子嗣。唯有后代成群、彼此照应，将来在印杜扎下的根，才能盘得深、立得稳。

玖熹·查乌拉，绝不会是他在这片土地上唯一的印杜妻子。

他的“五大洲布局”

里，印杜女性本就占着重要分量。

因此，回到印杜的第二天，他就见到了由玖熹·查乌拉的父亲拉玛·查乌拉引荐的一位邦主。

此人名叫拉普·斋浦尔·辛格。

拉普是本名，斋浦尔是家族姓氏，“辛格”

在印杜语中意为雄狮——这词几乎成了当地男性的标配，谁名字里没个“辛格”

，反倒显得不够硬气。

这位41岁的拉普·斋浦尔·辛格，正是如今拉贾斯坦邦斋浦尔王族的实际掌舵人。

所谓“国王”

，在今天的印杜，早没了法律意义上的头衔。

1948年以后，印杜政府就正式废除了所有土邦王号。