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第435章 香江资本霸权（第1页）

梁安邦、张道奇与张嘉俊追随秦迪多年，在他的支持下，曾多次在资本市场截击李黄瓜的操作。

他们清楚得很——老板不喜欢李黄瓜。

虽然并不知晓具体原因，但既然老板如此表态，那就足够了。

作为下属，他们只需全力配合运营，并在时机成熟时顺手压制一下对方即可。

霍建宁加入秦迪团队的时间较短，尚不了解老板对李黄瓜的敌意。

但他天资聪颖，且自加入晨星系以来深得秦迪信赖——资历虽浅、年纪尚轻，却已主导过数次重大商业行动。

他对秦迪心怀感激，认为自己终遇明主，犹如千里马得遇伯乐。

因此，即便心中略有疑惑、未能完全理解，他也依然会坚决执行命令。

毕竟，李黄瓜与他毫无瓜葛，这只是一场普通的商业博弈罢了！

他并不知道，

在另一个平行时空里，他曾是五年后李黄瓜麾下头号心腹干将……

待一切安排妥当后，

四人依次离开会议室。

此次行动，由梁安邦总体监督，张嘉俊与张道奇负责具体操盘，霍建宁则居中协调、出谋划策，充当灵活补位的多面手。

目前看来，这套协作机制在执行企业收购任务时，表现极为高效。

毕竟这四位，在系统评估中，均属于S级的商业精英。

他们各自具备独特优势，四人联手，威力更是倍增。

秦迪计划，今后若在亚洲地区展开商业并购，便由这四人全权负责；未来若涉及国际层面的收购行动，也打算安排他们参与历练，积累经验。

相比之下，鬼佬终究不如自己人来得可靠。

更何况，这几人都是他亲自发掘、亲手栽培的心腹！

1980年三月，晨星系“收购四人组”

持续投入谈判工作。

他们采取分而治之的策略，逐一与华置的各路股东进行沟通协商。

以李国宝为首的李氏家族率先表态支持股权转让，双方随即签署了一份意向书——这份文件虽不具备最终法律效力，却是达成正式协议的重要前奏。它的签署，标志着冯家对董事会的掌控局面被彻底打破。

秦迪的策略其实极为直接：以意向书为突破口，逼迫冯家人退出权力核心。

倘若冯家执意顽抗，他便将“意向”

转化为正式合约，强势进驻董事会，全面清除冯家势力。

随后通过压低股价、配股融资等手段，进一步稀释冯家所持股份。

如此一来，其股权价值将在一年内至少蒸发过半。

面对如此严峻的现实，冯家已无抗衡之力。