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第366章 二十三家巨头聚首（第1页）

以这个身份开展的年度十大评选活动，面向全球华人。

相信这项评选，在华人圈内会引发极大关注，同时也能保证榜单的公信力。

因此秦迪决定，立即启动年度十大的评选工作。

作为第一期的评选，可以存在不足，奖项设置也可以不完美。

但必须抢在时间前面，因为距离年底只剩不到一个月了，一切都要迅速展开。

他让黄夕照和周梁淑怡立刻开始筹备这个节目和权威奖项的评选。

评选标准暂时由我来制定，但年底颁奖典礼的准备工作，需要环球电视台全面跟进。”

此外，我计划这次颁奖典礼将依托卫星电视台的优势，进行全球直播！而不是采用录播形式。”

当然，尽管说是直播，但为了防止突发状况，节目会延迟半小时再发送信号到卫星上。这半小时用于处理可能发生的意外情况。”

另外，第一期年底的十大评选，不需要设置太多奖项。嗯……先设立港岛十大杰出商业人物、港岛十大杰出青年，再加上一个华人十大杰出人物的奖项。”

初期只做这三个项目。明年再根据评选的反响，决定是否扩展或取消。”

对于老板的想法，周梁淑怡和黄夕照感到无比敬佩。

这个时候，全球范围内还没有类似的奖项。

类似的东西，只有选美这种源自人类本能欲望的简单竞赛。

光是这个创意，就足以让他们深感钦佩。

而老板提出的节目节奏与规则，更让他们折服。

更重要的是，即便其他人或电视台有了同样的想法和规则，也很难像老板亲自出面那样，带来如此强大的影响力和说服力。

由亚洲首富，或许也是华人首富来颁发这些奖项，自然比其他电视台更具权威性。

这一点，甚至比评选创意本身和执行能力，更令人无可挑剔。

于是黄夕照和周梁淑怡纷纷向秦迪承诺，一定会让年底的颁奖典礼有条不紊地进行。

他们保证会按照董事长的要求，高标准完成这一任务。

秦迪也提出了一些自己想到的注意事项，交代给这两位下属，让他们全力以赴去落实。秦迪相信，这次活动一定能够顺利完成。

“只要年度十大评选做得扎实，未来或许能成为华人世界乃至全球的评判标杆。”

一流企业制定规则，二流企业打造品牌，三流企业只做产品。

一旦这个标准被确立，且具备足够的权威性，

环球卫星电视台只需依托这项标准，便能稳稳立足。

这可是只有顶尖企业才能做到的评选体系啊！！！

1979年。

十二月十五日，宜开市、求财、祈福。

天气晴朗。

当天，在香江生活的外籍人士像往常一样照常工作，但香江华商之间，正酝酿着一件足以影响全球华人的大事。

标志着香江财团诞生的天庭会，首次全体成员会议，将在当天于新丰银行会议室举行。

会议非常低调。

没有大规模宣传，只有内部人员和部分关注此事的人持续留意着。

尽管香江财团在本地已是巨头，在东南亚也颇具实力，

但将其置于全球商业版图中，不过是个稍有影响力的存在。