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第232章 福德证券四月狂赚 28 亿（第1页）

老板手中的资源这么赚钱，只要接过来，就是实打实的业绩。

韦建邦轻轻松松，就拿到了一个大礼包。

今年才刚过去几个月，利润已经接近四五亿。

等到明年一整年下来，十亿，甚至二十亿，都不是梦。

想到这里，所有人都沉默了。

一家传媒公司，年利润超过十亿，甚至接近二十亿。

这是什么概念？

港岛百分之九十九的企业，全年利润都不超过五亿。百分之九十九点九的公司，全年的利润加在一起，都到不了十亿。

年利润超过二十亿的，在整个港岛都是极少数，一只手就能数得过来。

而老板旗下的这家传媒公司，成立还不到四个月。

明年的利润，居然可能突破二十亿港币。

太离谱了！

要是这样的公司上市，按照一年二十亿的预期利润来算，

在股市上的市值，至少能冲到七十亿港币！

一家做报纸、出书、拍电影电视剧的传媒公司，竟然恐怖如斯！

想到能在这个老板、这个集团里工作，并成为管理层的一员，众人心中只剩下一个念头：值了。

会议室内气氛热烈。

韦建邦的发言正式结束。

秦迪扫视全场，目光落在张道奇身上。

“张道奇，你接着说。”

张道奇和张嘉俊，是秦迪最早挖掘的两位S级人才。

他们都来自金融领域，确切地说，是证券与股市方向的顶尖人物。

毕竟金融行业涵盖广泛，银行、保险都属于其中的分支。

这两位高手中，张道奇性格开朗，更擅长管理。

张嘉俊则低调内敛，业务能力尤为突出。

在最近一次人事变动中，梁安德辞去了福德证券总经理的职位。

这位集团大总管将专注于晨星投资母公司事务，统筹旗下各子公司之间的利益与协作。

梁安德之前负责的福德证券总经理一职，也正式交接。

秦迪经过考量，把这个职位交给了更具外向特质的张道奇。

而张嘉俊则担任执行总监，两人形成相互制衡的局面。

秦迪并不反对公司内部出现派系，但必须掌控派系之间的平衡。