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第223章 组建一个幕僚团队（第3页）

他提出让小飞鞋担任JW北美区的总经理。

对方却没有立刻答应。

“我怕自己做得不够好，辜负你的信任。”

小飞鞋坦诚地说。

秦迪却告诉他，可以像安妮建议的那样，组建一支专业团队来支撑自己，而他只需要做好对外的门面。

听到这个思路，小飞鞋动心了。

“年薪一百万美元，加上干股。做得好还有额外分红。”

秦迪开出了条件。

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小飞鞋立刻点头：“我愿意试试看。”

他打算一回去就找老爸，让老爸把安德鲁和米森借给他。

这两个都是出色的执行者，有他们帮忙，他有信心把事情做好。

所以说，有个强大的父亲，真的是一笔无形的财富。

“乔治，再帮我找几家美国顶尖的猎头公司。我要开始组建我的智囊团队了。”

小飞鞋愣了一下，随即开口：“你还记得这事？其实我爸也说过类似的话。他说你这样的人，身边应该有一群足够强、足够专业的团队。不然所有事都自己扛，迟早会吃不消。毕竟专业的事，还是要专业的人来做。”

秦迪笑了笑，没说什么。

“麻烦你帮我留意一下。我需要几个熟悉北美法律和商业体系的人。欧洲那边如果有合适的也带上。等过段时间，我亲自去欧洲一趟，再找几个合适的人。”

“嗯。你现在做的生意横跨美州、欧洲和亚洲，确实需要一个全球化的团队来支撑。”

小飞鞋回应。

“我打算先回一趟德州，回来后再正式答复你，关于北美总经理的事。”

秦迪点头同意。

以前业务没那么复杂，他一个人还能应付得来。

现在公司越做越大，不可能所有事都亲力亲为。

很多事情，还是靠专业团队来处理，才更有效率。

比如他正在考虑的，是把LEZU集团的业务拆分，在美国和港岛分别上市。

这类关于IPO和跨国法律的问题，就必须由专业人士来完成。

凯拉可以承担一部分，但秦迪打算安排她进入港府工作。

所以，唯一的办法就是组建一个幕僚团队。

不过，这种团队也不是一天就能搭建好的。他让小飞鞋先联系猎头公司，进行初步筛选。

等有足够多的合适人选后，他再亲自面试挑选。

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