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第116章 理念分歧 探索方向起争议（第2页）

“这不是谨慎，这是敬畏！”

莉雅毫不退让，眼神坚定，“敬畏宇宙，敬畏每一个文明，这才是共生共同体能够立足的根本！”

会议桌左侧的几个弱小文明代表纷纷点头，来自塔图文明的代表卡伦站起身，声音带着一丝颤抖，却异常坚定。

“我们塔图文明，曾经也是一个弱小的原始族群，正是因为得到了星际和平同盟的帮助，才得以发展壮大。”

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“若共生共同体采用卡修斯特使的方案，强行掠夺迷雾之域的资源，压迫那里的原始族群，那我们与那些霸权主义的文明，又有什么区别？”

“共生理念，不是挂在嘴边的口号，而是要落实到每一个行动中！”

卡伦的话，引发了更多弱小文明代表的共鸣，他们纷纷站起身，支持琪拉和莉雅的方案，反对卡修斯的掠夺式探索。

而以泽洛斯文明为首的几个高阶文明代表，则坚持自己的方案，认为只有快速获取能量资源，才能提升共同体的整体实力，抵御来自宇宙深处的未知威胁。

指挥中心内，两种理念的碰撞愈发激烈，双方各执一词，互不相让，全息投影上的星图，仿佛也因这场争论而变得扭曲。

弗拉基尔静静地看着眼前的一幕，没有说话，他知道，这场争论的背后，是不同文明对共生理念的理解差异，也是高阶文明与弱小文明之间的利益博弈。

他需要让双方都明白，共生不是一方对另一方的妥协，而是双方的共赢，只有找到一个平衡点，才能让迷雾之域的探索任务顺利推进。

二、核心层的权衡与试探

战略研讨会暂时休会，代表们分散到指挥中心的休息区，各自讨论着方案的可行性。

弗拉基尔带着莉雅和琪拉，来到指挥中心的观景台，窗外是共生巨城的壮丽景象，银色的建筑在恒星的光芒下熠熠生辉，能量光带如银河般交织。

“莉雅，琪拉，你们的方案，符合共生理念的核心，但也存在一个致命的缺陷。”

弗拉基尔的目光望向窗外的星空，语气凝重，“速度太慢。”

“迷雾之域的能量矿脉，不仅我们盯上了，宇宙深处的一些霸权文明，也早已虎视眈眈，若我们采用温和的交流方式，可能会错失先机，让矿脉落入他人之手。”

琪拉皱起眉头，有些不解地问道：“弗拉基尔阁下，难道为了抢占先机，就要放弃共生理念吗？”

弗拉基尔摇了摇头，转头看向她。

“当然不是，共生理念是共同体的根基，绝不能放弃，但我们可以调整策略，在保护生态和文明的前提下，加快探索进度。”

“卡修斯的方案虽然激进，但也有可取之处，比如组建精锐舰队，保障探索任务的安全，我们可以借鉴这一点，组建一支‘共生探索舰队’，由高阶文明和弱小文明共同组成，既拥有强大的战斗力，又能坚守共生理念。”

莉雅眼睛一亮，立刻明白了弗拉基尔的意思。

“你的意思是，将两种方案融合，舰队由泽洛斯文明提供战舰和技术支持，由佐伊文明和布尔文明负责生态保护和文明交流，奥莱文明负责天文观测和导航，各文明各司其职，优势互补？”

弗拉基尔点头，嘴角露出一丝微笑。

“没错，这正是我所想的，这样一来，既能快速推进探索任务，抢占能量矿脉，又能保护迷雾之域的生态和文明，符合共生理念的核心。”

“现在的问题是，如何说服卡修斯，让他同意这个融合方案。”

就在这时，卡修斯的身影出现在观景台的入口处，他双手抱胸，眼神里带着一丝玩味。

“弗拉基尔阁下，不必费心说服我，你的融合方案，我已经听到了。”

“泽洛斯文明可以提供战舰和技术支持，但我有一个条件，舰队的总指挥，必须由泽洛斯文明的人担任。”

琪拉立刻反驳：“不行！舰队是共生探索舰队，总指挥应该由各文明共同选举产生，不能由泽洛斯文明独占！”

卡修斯冷笑一声，步步紧逼。

“琪拉代表，泽洛斯文明的舰队实力，在整个共同体中排名第一，由我们的人担任总指挥，才能保障舰队的战斗力，应对迷雾之域的未知风险。”

“若由弱小文明的人担任总指挥，一旦遭遇危险，恐怕会指挥失当，导致全军覆没。”

“你这是歧视！”

琪拉气得浑身发抖，“弱小文明的指挥官，未必比你们差！”

弗拉基尔抬手制止了琪拉，目光平静地看向卡修斯。

“卡修斯特使，你的条件，我可以答应，但我也有一个条件，舰队的副总指挥，必须由佐伊文明的人担任，负责监督舰队的行动，确保不违背共生理念。”