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第46章 何大清逮回来了（第1页）

“何雨柱同志，自参加工作以来，兢兢业业，坚守原则，为人宽和，并且胸襟宽广，能够毫无门户之见的指导所有炊事员提升技能，可谓是后勤体系里面的典范，我认为咱们该适当地给何雨柱同志加加担子！”

眼看着气氛有些怪异，李怀德忽然一副公事公办的口吻，向着杨厂长提出了自己的建议。

“食堂一直由赵来福同志负责，老赵一直找我，说是自己年纪大了，精力有些跟不上，平日里的工作也多亏了何雨柱同志这个一食堂的组长带班，才没有出多大的问题。”

“我提议由何雨柱同志担任食堂副主任，行政待遇么……按照二十级来放。”

说完了之后，李怀德还一副歉然的表情向着何雨柱解释起来。

“何雨柱同志，没有办法，技能岗转干部岗总要吃点亏，不过前途更远大不是么！没意见吧！”

“呃，没有，没有！”

愣了一下，何雨柱急忙表明了自己的态度。

余光看到杨厂长那深深皱起的眉头，何雨柱知道，这是李怀德投桃报李的在帮自己将军杨厂长。

虽然何雨柱的势头起来了，可是一切都是虚的，毕竟没有那个领导敢于公然去支持一个厨师，就为了满足自己的口腹之欲。

虽然现在获得了二级英雄的表彰，却又是警务系统，和工业体系毕竟隔着领域。

但赵一凯临走时的鸡贼表现，却直接走了一步卧槽马，向轧钢厂表示，如果你们不重视这个人才，那么我们警务系统要了。

李怀德顺势在赵一凯营造的气氛之后，直接一步当头车，给了杨厂长一步绝杀。

看似在提议，可是却根本没有给杨厂长拒绝的机会。

你杨厂长要是敢不同意，那么不重视人才，识人不明的帽子就会结结实实扣在头上。

领导想要留下何雨柱正愁没有光明正大的名义，如今警务系统助人为乐的递过来了台阶，高兴都来不及，哪里会在乎一个副主任的职务？

可如果杨厂长敢破坏这好不容易营造出来的局面，那么一旦何雨柱闹着要跳槽，杨厂长的位置恐怕就要动一动了。

一个连为领导分忧都做不到的下属，要你有什么用？

自己屁股下的位置，何雨柱的副主任，杨厂长现在必须选一个！

如果为了自己厂长职务的安稳，那么他就必须考虑一下，今天要是否决了何雨柱提拔之后所带来的一系列后果。

这里面有上级领导的看法，有同级同事们的意见，还有何雨柱是否会跳槽的可能。

虽然这些未必都会有，但是也可能全都有，哪怕暂时威胁不了他的位置，可是一旦积累在一起爆出来，所能够造成的影响，将会让他难以承受。

可是如果同意了对于何雨柱的提拔，杨厂长的心里膈应不说，无形之中又帮助李怀德增加了声望，毕竟提拔是李怀德提出来的，他只是履行了一把手的职责而已。

好在杨厂长还是具备一定的政治素质，他若有所思的看了李怀德一眼，不动声色的点了点头。

“嗯，李副厂长这个提议不错，原则上我是没有意见的，改天咱们常委会召开的时候，就作为一项议程讨论一下，咱们厂什么时候都不会亏待有功之臣的！”

这番话连消带打，就把李怀德造势的念头掐灭。

提拔不提拔不是咱俩就能决定，而是要经过大家讨论的。

这话瞬间就把所有的高级领导，都圈定在他的周围，无形之中摆了李怀德一道。

最后还特意点明了，何雨柱提拔不提拔，那是他功劳说了算，不是你李怀德说了算。

任人唯才和任人唯亲，这两个提拔形式，就区分了两人的阵营，抬高了自己的格调。

就是在向周围的高层和中层表示，我杨某人用人是看能力的，对大家都公平，而李怀德用人是看远近的，你们是不是人家李怀德的亲人，和李怀德能有多亲？

虽然大家都希望在提拔的时候，自己站在不公平的一边，但是却还希望面对所有人的时候，能够出现公平。

人就是如此的矛盾，说到底不过是唯利是图四个字罢了。

看着杨厂长和李怀德两人的言语交锋，一旁的何雨柱感觉头皮痒，长了脑子，涨了知识。