倍福文学

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第157章 元婴战力恐怖如斯（第7页）

不靠背景，不靠名片，不靠头衔。

靠的，是彻底碾压时代的认知力。

当张伟潇洒离场，整个会场还处在一片喧闹和混乱中时。

而在人群的后排，座位的前排，穿着深灰色西装、戴着无框眼镜的那位——

武汉大学工商管理学院的资深教授，王教授，依然坐在座位上，一动不动。

他的目光，定定地看着张伟在白板上留下的最后那一行字：

——企业智能体，五阶成长体系。

他手指微微颤抖地，把手里的记本紧紧握住。

整个会议过程中，张伟的每一句话，每一个逻辑推导，他都听进去了——而且听懂了。

一开始，他还带着一点学术人的傲慢——

“这年头，企业咨询顾问说几句玄乎其玄的话而已。”

但听到后来，王教授的心态彻底变了。

他第一次现，眼前这个普通外表、没有头衔的小伙子，竟然用一种极具穿透力的思维方式，把企业信息化、管理学、认知心理学、演化理论，硬生生串成了一条新理论的脉络！

而且，不是学术空谈，而是直接落到企业经营的血肉之上！

王教授越听越震撼，最后，竟然有一种久违的、少年时代才有过的“学术热血感”

。

散会之后，人群散去。

王教授没有急着离开，他走到讲台前，看着那几页张伟临时画的笔记和白板图。

叫边上的学生，拍了下来，到时给他。

又拿出自己的记本，郑重地在一页空白处写下：

“企业智能体理论，亟需深度研究，未来有望开创企业信息化与认知科学交叉新范式。”

然后，他叹了一口气，喃喃自语：

“这是真正能改写教科书的东西啊……”

王教授在心里暗暗下了决心：

必须找到这个年轻人！

必须促成深入的交流！

也许，可以一起，做一篇真正意义上改变管理学界认知的论文！

但是——

等他抬头一看。

张伟，早已经和德勤pm陈总，挥一挥衣袖，消失在门外的长廊上许久了。