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第1464章 自带工具搞生产不给国家添麻烦（第2页）

如果教着徒弟怎么去带徒弟，这恐怕就不只是时间的问题了，要看悟性和沟通能力。

会干活儿，和教别人干活儿，这完全是两个概念。

就像师范学院的大学生可以去当老师，但是其它专业的大学生就不一定能胜任老师这个岗位了，因为师范学院学的就是如何把知识用正确的方法传授出去···

当初建厂的时候夏山梅主张不从聊城借兵并不是她自大，而是因为最近厂里的生产任务加大了，原先设定的生产节奏被打乱，有点超负荷运转的意思。

这已经超出了最初设想的预算，所以才面临着技术人手不够用的尴尬局面。

夏山梅考虑了许久，刘文河也不着急，点燃一支烟就这样静静的等待着。

让他来当这个一把手的时候，徐彦辉曾经跟他说过这样一句话：“用强硬的手段管理一个厂子很简单，也会出成绩。但是要想当一个合格的管理者，要学会让人心甘情愿并且身心愉悦的帮自己卖命，这才是驭下之术。”

他也问过妹妹刘燕，徐彦辉为什么要跟他说这些。

刘燕笑着跟他说，那是因为徐彦辉想让他也成为一个甩手掌柜。

甩手掌柜并不是不务正业，想要游手好闲那也是一种本事。

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比如徐彦辉，不了解他的人以为他整天就是招猫逗狗没点正事儿，但是只有熟悉他的人才知道，因为几乎所有的事情都让他的手下去干了。

徐彦辉要做的，除了企业的大方向以外，就是如何把这些手下紧紧的团结在一起···

“好，就按你的意思去办，我尽量的争取在最短的时间内把咱们欠缺的技术骨干培养出来。”

看着夏山梅毅然决然的坚定眼神，刘文河笑了。

他试着学习徐彦辉的方法，小试牛刀，感觉确实不错···

夏山梅走了以后，刘文河拨通了妹妹刘燕的电话。

“徐彦辉的管理方法虽然很好，但也不是所有人都适合的，这里面的学问大了去了。哥，你为人老实稳重，没有徐彦辉那样的口才和应变能力，他告诉你的只是一个方向，具体的还要自己摸索才行。”

刘燕的话很中肯，毕竟不是所有男人都能像徐彦辉那样这么不太要脸···

对于妹妹的话，刘文河向来都是非常的尊重的。

想到仅仅是两年之前，刘燕还只是一个文文静静不太爱说话的小女孩儿，可是现在，却已经成为了徐彦辉最得力的助手，他不得不感慨世事的无常。

“本来我还想着让你嫂子也学着夏山梅的样子去带带徒弟，可惜···唉，你嫂子就属于夏山梅说的那种只能低头拉车，却没办法教会别人拉车的人···”

“也不能这样说，嫂子有嫂子的闪光点。哥，定陶纺织厂是徐彦辉给咱们的门面，都知道这个厂子是因为什么才建的，所以，你得把嫂子放到重要的管理岗位上。”

“呃···”

听到妹妹的话，刘文河犹豫了。

他自己的媳妇有多大的能力没人比他更清楚。

在富丽六合的时候，胡雪梅虽然也算是管理岗位，但并不在生产第一线，可以说，基本上就是个可有可无的闲差。

“燕儿，你嫂子好像不太适合管理工作···”

“哥，徐彦辉最喜欢说的一句话就是，人的潜力都是逼出来的。你不给嫂子机会去试，怎么知道她一定不适合管理工作呢？”

刘燕抿了抿头发，笑着看了看身边打着哈欠慵懒的准备打盹儿的小薇。

“举贤不避亲，而且，不管是到什么时候，自己人永远都是最应该值得信赖的···”

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