倍福文学

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，是一般等价物。

“明白了，多谢二位。”

伊吹社长客客气气地说，然而两个NPC依旧没有说话，也没有自动消失，只是依旧看着她不说话。

此时系统倒是自动弹出来了事件。

【必要事件：火影之争】

【事件介绍：虽说两家如今答应共同建设木叶隐村，但是梦想也要根据现实情况来推进。正所谓群龙不可一日无首，强大的忍者族群渴望新的领头人，那么到底是谁会坐上那个位置呢？请玩家尽快做出选择。

A：我认为千手柱间大人可以担当此等大任。（千手柱间小幅度提升成为火影的几率）

B：我认为宇智波斑大人可以担当此等大任。（宇智波斑小幅度提升成为火影的几率）

C：当务之急是建立村庄恢复民生，竞选火影一事还请二位之后再议吧。（送客）】

作为无情无义的实用主义玩家，伊吹光和觉得开局正是用工具人的时候，选择了任意一方都会伤害到另一方的工作积极性，所以自然是选择了C选项“之后再议”

，让这两个吃饱了撑着的家族族长回去搞基建！

想从她这里获得对成为火影的支持？那得看谁表现好。

踢开了两个奇奇怪怪的NPC，捞了60点资源，玩家伊吹光和终于能大张旗鼓地干活了……

但是系统这时候又对她说：【请选择己方阵营的各部门负责人成为你的顾问】

接下来还把一系列NPC忍者们的能力指数数据化，列在名单上。当然，优先推荐那些能力高的人才在对应的岗位发挥作用。

伊吹光和研究了一番后，发现无论是千手柱间还是宇智波斑在武力值都非常高，远远地甩出他人一大截，哪怕是自己从现实中派过去的意大利干员们也比不上这两个忍者高手，因此立刻唯才是用，全部安排上岗干活，没有人才可以从她手里溜走偷懒！

就这样，村子的顾问名单大致如下：外交顾问千手柱间，军事顾问宇智波斑，教育顾问千手扉间，情报顾问宇智波泉奈……反正把人手安排好之后，她终于可以花“钱”

来建设地区了！

考虑到暂时没有外敌的因素，军事系统还没解锁，目前只能搞“民生”

和“政治”

。

而伊吹光和点的第一个工作任务，就是【服务研讨】。

【服务研讨：与当地人展开接触以了解其教育、医疗、用水及卫生等基础方面的述求】

这是最基础也是最基层的前置工作，这个时候，干员们终于可以派上用场。他们的头像如同证件照一样地出现在视野下方，感觉好像随时可以拖动他们进场那样。

【怪怪的……】

伊吹发现每个干员都有自己的天赋和擅长的能力，这多半与他们在现实中的技能和经历相关，如果选择了好几位能力高的干员，做事情的效率会大大提升。如果选择了关系不好的干员们，他们甚至还会互相拖工作的后腿、降低工作的完成进度，到时候还需要再派人去执行一次。

仿生人怎么可能会做这种无用功呢，因此她在研究了手头的八个工人（是了，干员们已经类似于搞建设游戏时必须要有的“工人”

数量了）的情况后，分组派去执行任务。

【服务研讨】这个工作需要最少耗时20天（游戏时间），因此伊吹让做事老成的普罗修特、看起来很憨厚无害的贝西和细心隐忍的乔鲁诺三人去执行这个任务——一下子就把技能完成时间缩短为15天半了。

同时，还有【基建研讨】、【发展研讨】这另外两项研讨工作也是“民生”

的其他基础。?l??

正所谓“没有调查就没有发言权”

，就算是玩家也得先在地区搞调研才能明白当地人想要的是什么。

伊鲁索、加丘、梅洛尼去进行【基建研讨】，剩下的里苏特和霍尔马吉欧去进行【发展研讨】。当然，所需耗时都不一样，成功率也低到一种让人担心会搞砸的地步。

“他们的民生能力好烂啊。杀人放火有忍者们这些本地人上就好了，我让暗杀组去搞经济、基建调查这些真的没问题吗？”

伊吹光和忍不住抱怨，眼看把所有干员派上场，她才觉得人到用时方恨少。

其实《维和公司》之所以要筛选替身使者进入游戏，其实根据的是他们的“精神力”

。VR头盔是根据使用者的精神力量进行扫描，随后以此建模，投影到忍界大陆去制造一个仿生躯体进行角色扮演，所以普通人无法担任“干员”

这一角色。他们一进入游戏怕不是精神崩溃的下场。

如今，干员们的身体在现实中，精神投影去了另一个世界，哪怕“游戏角色”