倍福文学

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第406章 顶级工具人（第1页）

后世会在一些特定的岗位设立夫妻回避原则，但现在还没有，因为人才紧缺，用人单位看的是个人能力。

姜勉进设计院的时候已经跟董悦结婚了，设计院的同事并不知道董悦是小三上位，以为他俩是原配。

激情褪去，生活陷入循环，依旧上班下班吃饭睡觉，孩子哇哇乱叫，老婆抱怨吵闹，跟原来的生活并没有什么区别。

如果说有变化，那就是董悦变了。

生活条件变好了，董悦对自己有种补偿心理，开始无节制地花钱。

双方也暴露出门第不同带来的价值观不合，好在董悦自身还算有学识，勉强弥补了这种落差感。

不过姜勉对待董悦的态度，不如原来的妻子。毕竟董悦是插足，这种女人能得到的尊重也有限。

她身边那个姓邱的助理，也就是昨晚在店里，对花生阴阳怪气的邱丽颖，就是姜勉的情人。

董悦还把这姓邱的当心腹呢，天天让邱丽颖找花生的麻烦。

邱丽颖虽然不知道为什么，但哪有那么多为什么，单纯看不顺眼也是可以的。领导不会跟她解释，她也不会自讨没趣去问。

花生在董悦手底下被压着，根本出不了头，想要找到突破口，其实可以从邱丽颖身上下手。

可黄玉珍要怎么把这个消息告诉花生？

她这辈子根本就不认识设计院的人啊。

老天爷给她派的任务是越来越艰巨了，简直超纲。

她想了想说道：“你们这种单位，人际关系一定要经营好，隔级有靠山，同级有伙伴。关系一点没有，你就要靠自己维护出来，和植树造林一样，要有利他行为。”

“你爸是院长，院长也不能一言堂，设计院里有没有跟你爸唱反调的，你就抱最大的那个官的大腿。”

“反正大腿也不知道你是院长的儿子，就以为你是普通职员，不会防备你。”

“等你成功抱上了大腿，姓董的想为难你，就要考虑考虑你的大腿愿不愿意。能喘口气儿了，你就可以开始搞事业。”

他们这种单位，一级压一级，一眼望去全是领导。

花生想要出人头地，甚至把手伸到他爹面前，必须牢牢抓紧每一个机会。熬资历评职称，一步紧着一步，否则一次赶不上，步步赶不上！

但现在，董悦把他死死卡在了起跑线上。

不闯破这一关，啥都是扯淡。

花生简直想对着黄婶子拜一拜，“婶子，书记和院长不和，但我们书记跟泥鳅似的，滑不留手，我也抱不住啊……”

黄玉珍心道这孩子不傻，能看明白事就行。

“那你具体说说，我们帮你分析分析。”

花生对自己单位的人员结构还是了解得挺透彻的。

“政工一把手和行政一把手主争话语权，我爸……我还是叫姜院长吧。”

“他是技术上位，在专业领域上碾压同行，参与过好几个出色的大型项目，所以比较有发言权。”

“这就导致他在一些重要的决策上，经常不考虑别人的意见，自己拍板做决定。长此以往，别人不说，书记肯定是不愿意的。”

“不过我们书记处事平和，为人温善，在单位里口碑十分不错。”

老爷子呵呵一笑，“所以背地里骂院长归骂院长，大家还是跟在他屁股后边摇尾巴。”

花生觉得老爷子说得太准确了，“对，院长一呼百应，书记没人使唤……”

所以书记早就想掀桌子了。