倍福文学

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第740章 三赢（第1页）

随便举几个例子。

当年有个做精密制造的南方大老板，被某内陆贫困县的招商团队死缠烂打了整整半年。

对方开出的条件简直让人无法拒绝：土地五十年免费使用，前五年免税，后五年减半，甚至连厂房的钢结构骨架都由当地政府出资先垫建。

这位大老板一算账，成本能降下一大半，脑子一热，就把沿海的生产线全部拆卸装车，浩浩荡荡拉到了那个偏远县城。

结果呢？等几百吨的重型设备全部用膨胀螺丝刚刚打入地基，几千万的固定资产搬不走、挪不动的时候，当地的态度瞬间来了个一百八十度大转弯。

原本承诺的免税政策，突然变成了“口头承诺，不符合上级最新文件精神，予以作废”

；原本免费的地皮，突然被查出“缺乏工业用地指标”

，要求企业立刻补缴几千万的土地出让金和罚款。

老板想去理论，连当初求爷爷告奶奶拉他来的那位招商局长的人影都见不到。接下来，消防、环保、安监、卫生，各路神仙轮番上阵，三天一小查，五天一大查。今天说你消防通道窄了十公分，贴封条停工整顿；明天说你废气排放标，罚款五十万。

老板被折腾得欲哭无泪，设备搬走要花几千万，停工每天损失几十万。最后硬生生被当地一套组合拳抽干了现金流，资金链彻底断裂。

而那座建好的厂房和全新的进口设备，最后被当地一家带有某种背景的国企，以废铁的价格低价打包强行收购。那个大老板一夜白头，背着几千万的负债逃回了老家。

除了这种明火执仗的“关门打狗”

，还有一种套路叫“温水煮青蛙”

，也就是无底线的“吃拿卡要”

和“软性摊派”

。

有一家做互联网数据中心（Idc）的同行，为了贪图某西部小城的廉价工业用电，把客服中心和机房落户在了那里。结果刚开业不到三个月，各种看不见的隐形成本就如潮水般涌来。

先是“解决当地就业问题”

。当地的各种头头脑脑，纷纷把自己的七大姑八大姨、初中都没毕业的侄子外甥塞进公司。

这些人根本干不了数据维护和客服的活，但在公司里却比老板还横，上班打牌看电影，你敢开除一个，第二天公司的宽带光缆就能莫名其妙被施工队挖断。

紧接着就是各种防不胜防的“强制定向捐款”

。逢年过节，当地举办个什么山药节、桃花节，企业必须拿钱当赞助商，十万起步；当地滞销了霉的茶叶、卖不出去的劣质水果，有关部门就会“强烈建议”

企业采购，作为员工福利放，价格甚至比市面上的好货还要贵两三倍。

你如果不买，那就是“缺乏社会责任感，不支持地方经济建设”

。这种钝刀子割肉的套路，硬生生把那家数据中心的运营成本，抬得比在一线城市还要高，最后老板只能断臂求生，咬牙撤资。

更让人绝望的，是那些漫天过海的“空头支票”

。