倍福文学

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第123章 林渊的态度（第3页）

林渊指了指自己，语气变得真诚了几分：

“一个人想要进步，就必须不断地学习。你们看我，什么都不懂，今天开会，我不照样被韩姐批评资金闲置吗？”

“在咱们这儿，不讲那些虚头巴脑的官话套话。未来公司的扩张会乎大家的想象，所以我希望大家不要掉队，你们是我第一批员工。我希望以后在座的各位都是负责人。”

一番话，恩威并施，。

底下那帮大学生，不仅没有因为被骂技术差而心生怨恨，反而一个个攥紧了拳头，心里憋着一股必须要证明自己的狠劲儿。

他们不傻。

在2oo9年，能给还没毕业的大学生交五险一金、开着几千高薪、还时不时奖金的老板，提着灯笼都找不到。

这待遇太优厚了，优厚得让他们平时因为干活少而感到惶恐。

更何况，那天凌晨，林渊在机房里那一手犹如神明降临般的底层算法优化，给他们带来的震撼太大了。

在他们看来，林渊不仅有能力、有眼光、有格局，关键技术上也是全面碾压。说白了能用自己是看得起自己，能留自己是对得起自己。

就像一个笑话说的，给你1oo斤水，你肯定是觉得搬起来特别累，但是给你1oo斤钱呢？可能你不但能搬，你还能跑。

他们相信林渊刚刚说的话一定会成为现实。目前公司的产品已经在市场被证明、被认可。虽然现在公司里人还很少，但是都是人才。

就比如杨光明，做事滴水不漏。郭一凡市场策划也是相当顶尖，再看看自己，大三大四学生。真的是啥也不是。

他们深深意识到，想要在这个即将快展的公司中有一席之地，就必须拼命提高自己。

张正坐在椅子上，重重地点了点头，他觉得来到这里真是这辈子最正确的决定。待遇好就不说了，最关键的是，林渊虽然年轻，但待人接物客气，行事果断，完全没有那种抠门无良老板的做派。

尤其是那近乎降维打击的技术实力，彻底折服了他这个博士生。跟着这样的人干，有奔头。

林渊起身摆了摆手：“行了，今天的会就开到这儿，散会。各就各位，准备干活！”

今天他说的话，就是为了在公司开始树立威严。因为之前的相处，他也没什么架子。

但是马上公司迎来快展，人员扩招，自己必须先要在团队内部建立起自己的威严。这样以后，领导众人、领导各个部门，这些人才会把自己的话当回事。

人就是这样，尤其是在公司内部，关系不要走得太近，也不能太远。尤其是作为老板，要把握分寸。

你要问林渊为什么突然学会了这个？那是因为他在看一本书，书的名字叫做《公司管理》。

虽然里面有一些观点他并不认同，但是大部分对他来说很受用，想要真正完成心中的目标。

不仅仅是公司的所有人，包括他自己，都要不断地学习和进步。要想不被市场所淘汰，先就要跟得上市场和时代的步伐。

第一章送上，保底先一万字啊，大家今天过年，我争取多更一点，就当给大家拜个年了。