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第693章 黎永正的消息（第1页）

“好的，非常感谢张阿姨的理解和支持。我会让沈弘毅尽快到岗，后续看看什么时间方便让他们两个认识一下。。”

陆阳的回应同样得体，双方在友好的氛围中结束了这次高效的通话。

次日，陆阳将刚从规划地块现场风尘仆仆赶回的周伟叫到了自己酒店套房的会客室。

周伟穿着便于行动的休闲装，鞋子上还沾着些许尘土，脸上带着日晒的痕迹，但眼神明亮，精神专注。

“坐，周伟。分公司总经理的人选正式定了，沈弘毅，这两天就会到任。”

陆阳没有寒暄，开门见山。

周伟在侧面的单人沙上坐下，腰背挺直，听到这个消息，脸上没有丝毫意外或波动，反而像是解决了一个预设的问题，神情更加沉稳。

他点了点头，语气坦然：“好的，陆总。我知道了。”

他对自己的定位有着极其清醒的认识。

他是陆阳麾下负责将战略蓝图转化为可执行技术方案和实体工程的席建造师，他的价值在于攻克技术难关、确保工程品质、掌控建设节点。

他享受在图纸、数据和工地上创造实体的过程，但对于长期处理分公司全面的行政、人事、财务、政府关系维系等综合性管理事务，他既非兴趣所在，也深知这并非自己能挥最大价值的领域。

陆阳引入沈弘毅，等于是为他卸下了一个不擅长却又至关重要的包袱，让他能更加心无旁骛地投入到自己最热爱也最擅长的核心技术工作中去，为“鲲鹏物流”

设计一个技术领先、运营高效的华东旗舰枢纽。

“有沈总在前面统筹全局、处理对外协调，我们技术团队就能更专注、更高效地完成建设任务。”

周伟的回答，体现了一种越个人权位、纯粹以项目成功为归依的高度职业素养和全局观，这让陆阳非常满意。

“很好。你和沈弘毅，一个是专注对内的技术总负责人，一个是统筹对外的运营总负责人，角色清晰，优势互补。”

“具体的工作接口划分、信息同步机制、联席会议制度，你们两人直接商议确定，拿出个简洁有效的方案给我报备一下就行。”

“我只看最终的结果，我需要一个按时、保质、投资可控、且为未来高效运营打下坚实基础的智能化物流枢纽。”

陆阳明确了原则，给予了充分的授权。

“明白，陆总。团队内部的思想工作我也会做好，确保大家理解并支持这项安排，全力配合沈总未来的工作。”

周伟郑重承诺。

看到周伟如此通情达理、以大局为重，陆阳脸上露出了满意的神色，微微颔。

“沈弘毅预计周一正式入职。我会安排一个简短的见面会，你们双方可以深入交流一下，尽快把工作界面和协作流程敲定。”

“你的核心任务是带领团队，全力以赴完成中海枢纽的设计、选址论证和后续的建设技术支持。”

“一旦枢纽的设计方案稳定，主体建设进入按图施工的轨道，你就可以视情况，逐步将现场技术管理的职责移交，带领核心团队撤回总部，筹备其他区域的枢纽拓展。”