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第410章 早知道再多要点了（第6页）

俞良还计划，若最终确定的导演无论是名气还是实力都很到位，不止开高价，他也愿意从自己份额中分出部分，作为拉拢。

因为一旦导演拥有份额，自然会更加尽心尽力，毕竟与自己利益相关。

在行业摸爬滚打这些年，俞良深知导演的用心程度，对作品质量影响极大。

这是良图娱乐在电视剧领域的秀，他宁愿少赚一些，也要走稳这第一步。

当然，俞良这么大方，也不单单是因为这一部电视剧。

他正在积极组建自己的核心班底，他急需一个好导演。

即便导演不签约入职，维持良好合作关系也行。

乐视方面听后表示完全尊重俞良的安排，不过如有需要协助之处可随时提出。

但这些依旧不是本次会谈的重点。

对方的核心目的是推荐演员。

通过交谈，俞良了解到乐视确实已开始尝试签约艺人，不过用张昭的话说，“尚处于试验阶段”

。

而更让俞良意外的是，乐视签约演员的操作。

“什么？你们签艺人，合同才三年？”

这确实出乎他的意料。

在鲢看来，艺人合约至少应该签十年！

这还是保底，俞良觉得，还要往里面加一些霸王条款，否则好不容易将人捧红，合同却到期，若对方选择离开，岂不是为他人做嫁衣？

张昭却从容回应。

“这倒无妨，现阶段本就是试水，若合作愉快，后续续约就行了。”

“况且乐视的展前景广阔，相信艺人们也舍不得离开...即便真有人想走，有乐视影业在，他们在别处也难有更好的展。”

他说这话时显得信心十足。

而且这番话不无道理。

眼下乐视势头正猛，母公司乐视网更是如日中天。

照此展，越华谊都指日可待。

在这样强势的平台面前，即便只签三年，艺人走红后若敢轻易离开，恐怕也会面临行业封杀的风险。

当然，这只是理想状况。

现实是乐视不到两年就会黄摊子。

俞良甚至怀疑，这些艺人合约还没到期，乐视就完犊子了。

不过他自然不会表露分毫，反而满脸赞同地附和。

“您说得太对了！”

“乐视前途无量，必定扬光大，越来越强！到时候恐怕您赶他们走，他们都不愿意离开呢！”