倍福文学

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第165章 选择谁（第1页）

陈领导放下手中的钢笔，抬手轻轻揉了揉发胀的太阳穴，脸上带着几分疲惫。

宁晋见领导已经处理完手头的要务，这才将刚收到的文件夹递上前去：领导，这是整理好的有关同志的接触人员名单。

陈领导闭目养神，暂时不想再费眼力：你先念一下候选人名单吧。

宁晋打开文件夹，清了清嗓子，开始逐字清晰地汇报：经过初步筛选，我们拟定了三位候选人。第一位是现任警卫队的赵志刚同志，四十五岁，有二十三年安保工作经验，曾负责过多位重要人士的安保工作。

陈领导依然闭着眼睛，继续。

宁晋继续说道：据同事调查，他能力强，但性子太直。

陈领导微微颔首。

见领导没有提出异议，宁晋继续念道：第二位是特勤处的李静同志，三十八岁，女性，心思缜密，擅长化装侦查，精通三门外语。

据调查，她在实战经验方面稍显不足，可能还需要成长时间。

第三位是刚从边防调回来的王奇瑞同志，四十岁，曾在特殊部队服役十五年，反侦察能力极强，而且背景干净。

陈领导终于睁开眼睛，手指在桌面上轻轻敲击：这个王奇瑞，详细说说他的情况。

宁晋翻开下一页：王奇瑞，原边防某部侦察连连长，立过两次二等功，五次三等功。妻子是小学教师，有个十岁的儿子。父母都是退休工人，社会关系简单。

听起来不错，陈领导若有所思，不过从边防直接调来负责这么重要的任务，跨度是不是太大了些？

确实存在这个问题，宁晋谨慎地回应，但正因为他在京城没有任何人际关系网，反而更能保证任务的纯粹性。

陈领导站起身，在办公室里活动了下筋骨。说实话，他对这几个人选都不太满意，他们各有优缺点，似乎都不是最合适的人选。

宁晋见领导面露难色，又补充道：我这边还有一个备选，是秦将军的孙子，今年二十五岁，金融专业，现任青大校长秘书，能力出众，而且从小经受部队的教育。

陈领导顿时来了兴趣：为什么他不在名单内？

宁晋严肃地回答：他长得过于出色，恐怕不利于开展潜伏工作。

这番话反而让陈领导更加感兴趣了。

宁晋继续汇报：青大前几天的接待工作就是他安排的，而且今天同志在军事博物馆也遇到了他。

陈领导询问：平安是什么反应？

宁晋回想了一下资料：看起来很开心，像是在看热闹。毕竟这位秦书文长得确实很出众。

陈领导追问：有照片吗？

宁晋立即从文件夹里取出照片。陈领导接过来一看，不禁赞叹：确实一表人才。你先把这人的资料上交给谢秘书，让他处理，他会懂得怎么做。

明白。宁晋合上文件夹，那其他三位候选人那边......

陈领导微微一笑：谢秘书会懂得怎么选择的。

宁晋躬身退出，轻轻带上了门。

当谢秘书收到这份文件时，表面上不动声色，保持着职业性的平静。

等来人离开后，他才在一个无人的角落露出了懊悔的神情。

他意识到自己之前太心急了，大领导已经对他产生了意见。

更糟糕的是，这个把柄被秘书团队里的竞争对手抓住了。

现在他只能稳扎稳打，想办法消除领导心中的隔阂才是当务之急。

他不能留下不专业的黑历史，这会影响他的未来计划。

能够走到今天这个位置不容易，一旦摔下去可能就是粉身碎骨。