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第575章 要招聘九位船长（第1页）

许涛下意识问道：“那咱们第一艘船上的人，要打散吗？”

许墨若有所思，回道：“第一艘船上都是咱们自己的熟人，尽可能不打散吧。就保持原本的状态运转、出海。”

“我想，我要管理十艘船，到时候就不参与出海了。把出海任务，都交给船长来打理。到时候每艘船上面都要招几个渔工。副船长的人选，就在出海一两个月后，从每艘船上最优秀的渔工里面选择，升职加薪。”

“嗯，招聘渔工的事儿，应该很简单。只要你愿意，就咱们本村，都有很多人愿意干这个活儿。”

许涛道，“还是尽可能招咱们本村比较靠谱的人做渔工比较好，有什么任务，方便安排。”

“毕竟大家都在同一个村子，先地理位置上比较近，直接住在自己家里就行了。分派任务，随时都能通知到。再则，本村人低头不见抬头见的，绝大部分人，也不好意思不在咱的船上好好干活。”

“如果真有那种不给咱好好干活的捣蛋人，咱们的船上也不必留什么情面。咱们船上，都得招聘那种人品靠谱的好渔工，品德有问题的，绝对不能要。如果招了品德有问题的人，到时候指不定会给咱们惹出什么乱子呢。”

许墨很赞同这种想法：“嗯，堂哥，你说的很对。到时候招聘人的事儿，你也帮我把把关。咱们自家的船队，你做船的船长。除了每次出海我给你船收入的一成之外，再给你一份船长工资。”

许涛笑笑：“小墨，咱们是亲人，你要弄船队，各项事情我都可以多盯着点，帮帮忙啥的。但船长工资那就不用了。你每次都给我分成，已经足够了。”

“一船鱼的分成，都能顶很多人干好几个月的。我现在就相当于每天拿别人几个月的工钱，已经很知足了。”

许墨面带微笑：“该有的船长工资得有，分成是分成，工资是工资，我刚才简单想了想，这两份钱，都得给够才合适。”

许墨又跟许涛讲了许多这里面的道理，主要是统一管理的问题，船长们得一样地工资，才更好做账。

许涛听罢，微微点头：“那行，小墨，反正你才是大老板，都听你的安排吧。”

送上门的一份工资，不要白不要，许涛也不想再往外推了。

根据许涛对许墨的了解，他知道，对方提供的船长工资待遇，肯定是非常不错的。

许涛按捺不住心里面的好奇，就问道：“小墨，船长工资你打算定为多少？”

“定每个月一百五怎么样？”

许墨随口说道，“船长工资的事情，我觉得不着急定，可以多想想。我们现在的当务之急，是先把大船买够。”