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第817章 你竟然用长辈来压我（第1页）

随着研究所产出的专利越来越多，军工方面的专利就不说转让了，但是民用的专利呢？

正如陈泽说的那样，与其便宜别人，不如让兄弟吃饱。

吕浩然不是兄弟，不要紧。

把他当成盟友来培养，比兄弟可靠多了。

当然，这也不是无条件的，盟友，盟友，自然得下投名状。

吕浩然他妈王家那边，还有岳父张家那边，都不简单。

他爸虽然废了，只是针对吕家这样的门第，可对普通人来说，还是天潢贵胄。

另外，研究所的成果，陈家除了少数专利能吃下来，大部分都没辙。

不是不想，而是玩不转。

陈家的产业都已经忙不过来，还是在人才青黄不接的时间点上，怎么可能还做技术转商业化的高科技企业？

哪怕管理的人只是管理，也需要非常强大的管理能力，商业嗅觉，还有就是市场推广能力。

新技术商业化，必然是一个全新的产品，需要市场接受，必然需要推广。

这其中，任何商业关系，都不如行政关系来的可靠。

之所以产生内部私下交易，不是说这种关系不该有，而是技术本身的问题。

如果技术没问题，商业化也没问题，价格还合适，甚至符合政策对新技术的推广要求……

哪怕是私下的交易，也是造福于人。

就像是腐败那样，腐败的原因是人不行，或者项目不行，可要是这两样都没问题，还是腐败吗？还需要腐败吗？

陈家顾不上的，只能让出去。

可让，得看怎么让？

普通的让，肯定不行。

需要有相互制约的让，而陈泽的设想就是，让舅妈陶蓉的陶家，还有吕浩然的老婆，外公家进来，他们有资源，有关系，就是缺项目。

而项目，对今后的信息交叉研究所来说，是最不缺的。

最后引入陈泽名下的风投公司，几家人在一起，为了把生意做大，一起同心协力，为了不被人坑，互相防着对方。

有合作，有制约。

完美。

完全的信任，在陈泽这里是肯定没有的。

只有制约和制衡，寻找认知高的商业合作伙伴，才能把企业在初期做大。

至于做大之后，出现管理上的大企业病？

生意都起来了，第一波钱都挣了，是脱身，还是留下来，都看情况而定。

这样的构架不好吗？

当然好。