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第686章 二十岁退休好像早了（第1页）

没到家的时候，陈泽想过很多家里人的反应。

唯独没有想到田露的反应，会这么让他猝不及防。

不过，他马上就想到了，田露大概是担心陈泽会考虑到对外的影响，把她和孩子安排在宅子之外。

这也不难猜，田家是汉东省人，全家还都是在体制内的家庭，自然会想到很多关于体制内，才需要考虑的问题。

在陈泽没正式加入京大，拥有编制之前，这种担忧是没必要的。

因为陈泽就是个富二代，红三代，谁没事去用放大镜照二代三代的私生活，你们配吗？

可陈泽要工作了，在学校里，陈泽是最年轻的教授，院士，是京大最拿得出手的门面。放在仕途，哪怕陈泽不想承认，他还在办公厅有个办公室，拥有一个一级巡视员的职务。

在京城，一级巡视员，又不是什么是实权官员，对帝都百姓来说，也不过是个胖点的普通人，可要是出了京城，他的级别和自己老家的市长是一样的，放古代，那是五品知府的大官。

一旦进入了编制，自然要考虑影响。

站在田露的立场上，她是最应该被牺牲的一个人。

好在他们有孩子，要不然这段关系可能就要断了。

要不是陈烁这小哭包不在，田露凄婉的眼神，再抱上孩子，要多可怜，就有多可怜。

陈泽没好气的拍了一下自己的脑门，看向田露，心说：你内心戏也太多了。

“别瞎想，没人会干涉我的生活，主要是，我最近总感觉有点不对劲，在美利坚的时候，我说过，回国之后，我大概率不会做高强度的工作。”

陈泽给了一颗定心丸，语气温和道：“就安安心心的，在家里陪着你们和孩子一起长大。”

“之前也是这么准备的，管理人才不好培养，但是这些年，总算也培养出来了两三个能顶事的，至少在家族事务上，我不用太担心。”

陈泽没说培养人才的原因，可他心里不由叫苦，主要是陈家没那么多高端人才可用。

而培养的人才，需要长期观察和培养，从心性，道德水平，能力，情感稳定程度，甚至遭遇挫折的抗压能力，多方面考量。

考察期，会长达五年以上，甚至七八年。

李梦如此，王鹏也是如此。

说白了，就是将有潜力的人才，在认可对方的人品之后，脱胎换骨的放在熔炉里炼一遍，这样的淬炼，自己老婆是舍不得用的，很残酷，也折磨人。

可一旦浴火重生，就是脱胎换骨的变化。

最起码，能做到独当一面。

“学校的学生虽说研究进度很慢，可他们也是正常的博士生，不能用特殊的情况来要求他们，博士，尤其是数学博士，花一两年毕业的大有人在，花八年没毕业的，更多。”

“以为生活安定了，也能陪着一年一起过平静的生活。”