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第956章 关于旧大陆民众的安排计划（第3页）

面对这样一群人，如何接纳安置，既让他们挥所长，又尽快融入根据地，就需要叶格林他们细致考量。

“我的想法是，在生活安置上要灵活，也要有同理心。”

叶格林开口道：“先，尽量不拆散这些一起过来的人。”

“他们离乡背井来到陌生地方，彼此都是同乡，也是这段特殊旅程中难得的熟悉面孔。如果我们强行将他们打散分配，势必会给他们造成不必要的精神压力，也可能因文化习惯隔阂与本地老乡爆不必要的矛盾。”

“而且还会让他们怀疑，我们是不是故意瞧不起他们，故意在配合本地人针对他们。”

“但我们也不能完全让他们自成一派，这样只会让他们彻底孤立开来。”

叶格林先给这个事情定了性，然后他话锋一转说道：

“但不能完全让他们自成一派，集中居住在与外界隔绝的区域工作和生活。”

“那样只会让他们更孤立，难以真正了解和被根据地接受。时间长了反而会形成更大的隔阂。”

因此叶格林的想法是，让这群旧大陆来的人们，在生活上可以保持相对的独立，但是在工作上却一定要让他们彻底融入到根据地队伍中去。

说到这叶格林眼睛亮了一下。

“我们根据地今年的新计划里不是有一个扩建科恩城，建立基础工业体系的任务目标吗？”

“我想着，我们完全可以把安置新同志这件事和扩建科恩城的事情给结合到一起去。”

叶格林的想法很简单，那就是在扩建城市的时候，单独划一小片街区出来，把旧大陆来的朋友们集中安置在这里。

让他们居住时左邻右舍都是口音和生活习惯相近的人，彼此可以互相照应，减轻在异国他乡因文化不同而产生的焦虑和孤独感。

但与此同时，工作安排就不再以‘来自旧大陆’的这个标签作区分，要完全按照职业和技能来划分。

一切以能力说话，以岗位需求为准。

“这次跟着米莉娅你们大家过来的民众职业来源十分复杂，我们完全可以巧妙地利用这一点，让他们在工作的这个层面上主动融入到我们根据地的大家庭里来。”

“先前是什么工种的，我们就把他们安排到什么工厂去，是铁匠就去铁匠合作社或炼铁厂，木工就去木器厂或建筑队，家属以前在纺织厂做工就去被服厂或纺纱车间。”

“他们的家属一部分可以就近安置在他们自己的社区内从事一些零散的工作，一部分也可以安排到诸如食堂、保育院、文宣部门的工作中去。”

“当然如果他们自己有意愿的，想要去乡下分田自己种的，咱们也可以支持的嘛。”

叶格林笑呵呵地说着，等着两人反应。

叶格林说完，等着两人反应。

米莉娅和鲁金斯基对视一眼，米莉娅率先点头说道：

“这个想法很周到，考虑到了他们的感受也顾及实际融合需要。生活上给缓冲，工作上直接融入，我觉得没问题。”